品质现场混乱，质量频频发生，如何整？

大力鱼丸

新员工培训不到位最头痛

shanshanliu831

我们也会聘用临时工，把临时工安排在简单的工序，做好基础工序培训的同时，把工序中发生过的问题或容易出错的地方统计出来，图文并茂针对性地培训

甘泉水岸

flyerchang

人员要提前几个月招，再进行培训

abc1403444957

人员要提前几个月招，再进行培训，我们最少培训二个月

zhwmag

luxujie3

zhoumeiyan

flyerchang 发表于 2019-12-12 13:00
人员要提前几个月招，再进行培训

提前招，问题是提前招也招不到人，公司又不愿养着备战旺季。

flyerchang

zhoumeiyan 发表于 2019-12-23 16:46
提前招，问题是提前招也招不到人，公司又不愿养着备战旺季。

很多老板不愿意储备人员，只是在确实忙不过来时才临时招人，基本上也是临时工，他们知道自己是临时工，就不会去多重视质量了，特别是计件制的员工。等到客户那出问题，他们可能都离开了，所以，质量很难控制。

zhoumeiyan

flyerchang 发表于 2019-12-24 13:22
很多老板不愿意储备人员，只是在确实忙不过来时才临时招人，基本上也是临时工，他们知道自己是临时工，就 ...

说到心窝里面去了{:1_92:}