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楼主: Frankxu

品质人员在职业中的劣势根源,你认为是什么导致的

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精华

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发表于 2020-3-17 16:51:58 | 显示全部楼层
有相同的困惑
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

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发表于 2020-3-22 15:24:04 | 显示全部楼层
这是人的劣性根
岁久人无千日好,春深花有几日红。是非入耳君须忍,半作痴呆半作聋

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精华

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发表于 2020-5-21 12:40:40 | 显示全部楼层
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,不能直接产生价值,自然不被重视,如果不是被外界环境迫需要,喝多企业估计不会有品质这个岗位,
百年孤独!

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精华

品质协会中级会员

品质总监

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 楼主| 发表于 2020-5-22 08:43:21 | 显示全部楼层
品质人员有没有价值,这个是值得讨论得话题,很多民营老板(高层)认知值得研究,为什么会出现不同认知;是品质人员真的没有贡献价值,还是贡献价值被别人猎取,还是被忽略?品质人员如何创造价值,如何呈现价值?
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