品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: zhaohonggang

审核,我要怎么做纠正措施啊?

[复制链接]

6

主题

411

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8748
品质币
8331
职位
质量经理
发表于 2020-5-29 09:20:47 | 显示全部楼层
可能是要你制定相关的文件来考核检验过程的有效性吧
质量人要坚守本心,坚持原则,干倒一家是一家。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

11

主题

186

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8943
品质币
8746
职位
22
发表于 2020-5-29 09:49:17 | 显示全部楼层
zhaohonggang 发表于 2020-5-29 08:50
如:过程审核,有使用检查表来防漏,但就是漏了审核项,咋办啊?

过程审核有指导书吧!

6

主题

298

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
7766
品质币
7462
职位
23
居住地
广东省 深圳市 宝安区
发表于 2020-5-29 10:23:16 | 显示全部楼层
考虑不用人来做,最好考虑设备工装管控或者是流程管控,

47

主题

1254

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
6003
品质币
4682
职位
24
 楼主| 发表于 2020-5-29 10:46:34 | 显示全部楼层
gj10240402 发表于 2020-5-29 09:49
过程审核有指导书吧!

根据VDA6.3编制的“过程审核桌也指导书”,审核方案、审核实施计划、审核检查表、不符项报告等,文件上应该没有重要的缺陷的。
愿事事顺利!

2

主题

275

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
9853
品质币
9576
职位
25
发表于 2020-5-29 11:16:01 | 显示全部楼层
zhaohonggang 发表于 2020-5-29 08:40
就只这样做的啊,培训计划、考核、评价,一条龙操作,可是审核员答复:只有培训的纠正措施不能被 ...

还有需要有人对记录进行检查,记录有涉及需要准确数值的项目必须是数值,不能以打对勾替代,
生产:各类高中低压瓷片电容,代理:三环   风华,贴片电容电阻。货品齐全。发货速度快。

38

主题

378

回帖

7

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
43960
品质币
43404
职位
质量经理
居住地
广东省 深圳市
发表于 2020-5-29 11:21:45 | 显示全部楼层
意识薄弱,人力不够确定是真正的根源吗?导致写错就只是意识薄弱,仅仅培训就能解决问题.......?
倾才足以聚人,量宽足以得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

22

主题

650

回帖

9

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
6553
品质币
5701
职位
28
居住地
广东省 深圳市 宝安区
发表于 2020-5-29 11:36:37 | 显示全部楼层
只有培训,这些都不是系统性的,必须修订文件;  比如把纠正的措施,列到发生这个事情之前去评审培训, 过程有人监督,标准化到文件里面;其次要举一反三;    你这个不符合项描述的也不够细化;
在企业推行过ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO13485/ISO3834-2/AS9100/NADCAP(CP和WLD特殊过程)//QSR820/GMP/ISO27001

47

主题

1254

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
6003
品质币
4682
职位
29
 楼主| 发表于 2020-5-29 11:44:34 | 显示全部楼层
owsw 发表于 2020-5-29 11:16
还有需要有人对记录进行检查,记录有涉及需要准确数值的项目必须是数值,不能以打对勾替代, ...

都是老手了,编编数据啥的完全没问题。检查记录也查不出什么的。{:1_92:}
愿事事顺利!

47

主题

1254

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
6003
品质币
4682
职位
30
 楼主| 发表于 2020-5-29 11:47:51 | 显示全部楼层
snjlgy 发表于 2020-5-29 11:21
意识薄弱,人力不够确定是真正的根源吗?导致写错就只是意识薄弱,仅仅培训就能解决问题.......? ...

那还能采取什么样的措施呢?总不能全换成机器人吧
说的直白点,就是人员故意偷懒,仿照假记录。层次上升一点就是态度问题哦。
我能咋办啊{:1_93:}
愿事事顺利!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|爱淘宝|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2025-2-7 17:53 , Processed in 0.036045 second(s), 4 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2025

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表