ISO9001绩效指标KPI

wangbin · 发表于 2020-9-16 16:30:10

wangbin · 发表于 2020-9-21 17:24:28

本帖最后由 wangbin 于 2020-9-21 17:26 编辑

crwmn 发表于 2020-9-21 17:18
从图片来看（我没有下载文件学习），感觉思路逻辑是有误导的嫌疑的。
公司的质量管理系统，大家经常说的是 ...

楼上的观点自有一定的道理。

不管啥绩效指标，都要与公司的实际情况相结合，不能生搬硬套，否则易水土不服。

另外，不能忘了设置绩效（指标）和考核的目的和初衷（初心）是干什么的，要起到实实在在的积极作用，才有效果，不能为了绩效而绩效。

2017yuan · 发表于 2020-9-16 18:17:55

感谢分享！

kuaile · 发表于 2020-9-17 07:17:44

谢谢

flyerchang · 发表于 2020-9-17 07:35:30

谢谢分享

billye · 发表于 2020-9-17 08:10:58

谢谢分享

zhujun · 发表于 2020-9-17 08:19:24

幽幽子888 · 发表于 2020-9-17 08:21:36

感谢分享

叶太平 · 发表于 2020-9-17 08:26:53

谢谢分享

756963213 · 发表于 2020-9-17 08:38:36

xierong · 发表于 2020-9-17 08:54:09

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)