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楼主: qinxiaolong

如何建立一家公司的质量体系?

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发表于 2020-11-16 11:57:10 | 显示全部楼层
学生可以在论坛里找几个老师一起来赚你的这个服务费(专业化团队、分工明确、款到开工、价美质优)
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2020-11-16 13:15:01 | 显示全部楼层
请个顾问吧,花点小钱,执行起来有顾问在,仪式感也重些,好推动些。
那套文件不是难事,难的是过程的执行,别期望过高;那是一个持续改进的过程。

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发表于 2020-11-16 13:15:12 | 显示全部楼层
复制一个成熟的格式容易,建立一个适合自己的难,没得上百页的FMEA分析,都不敢说公司的体系文件是自己策划出来的;估计老板要求也不高,复制一个相似的吧,自己再改一改。

FMEA

FMEA
愿事事顺利!

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发表于 2020-11-16 13:32:07 | 显示全部楼层
一个公司体系,只要大老板支持,什么都好办!按标准条例里内容,结合公司实际运营情况,组织相关部门职责与范围,编制各阶体系文件。最关键的是建立之后的执行情况!

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发表于 2020-11-16 13:51:58 | 显示全部楼层
小酒鬼 发表于 2020-11-16 10:37
阿姨我最近就是在建公司体系,从上家建体系,到这家公司继续建体系。交学费,我教你。 ...

也教教我,我愿意出学费

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发表于 2020-11-16 14:28:43 | 显示全部楼层
新玉凝 发表于 2020-11-16 13:32
一个公司体系,只要大老板支持,什么都好办!按标准条例里内容,结合公司实际运营情况,组织相关部门职责与 ...

虽然体系里面增加了一条领导层支持,但是,如果领导层不重视,那么体系就不做了???我们是否考虑的是在领导层不支持的情况下,做好体系。或者通过我们“体系工程师”的影响,让老板重视呢?

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发表于 2020-11-16 15:57:17 | 显示全部楼层
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