年底的检验员留人法则

HGG · 发表于 2021-1-19 16:41:05

高手啊，我还从来没总结过。不过现在职务没下属可以系统实践性过一遍了

wzy02520 · 发表于 2021-1-20 10:33:12

cjtssd · 发表于 2021-1-20 10:48:11

小白晋级 · 发表于 2021-1-20 12:28:45

就知道忽悠人，lj，还是想着提高员工的福利待遇把，钱多，开心就不会离职了

lzj770 · 发表于 2021-7-16 16:30:47

你这就是搞笑，不实际去了解员工的困难和需求，不做员工满意度调查，你只能留得住一时，还给公司带来负面影响

dgsdgdh · 发表于 2021-7-16 17:27:58

能被你这套留下来的基本上是不怎么想走的，真正想走的你说破天都没用

flyerchang · 发表于 2022-4-1 23:28:52

谢谢分享

haiquanzou · 发表于 2023-5-1 09:13:07

钱没到位，心里受了委屈。

flyerchang · 发表于 2023-5-1 16:19:41

谢谢分享

michael_wei · 发表于 2023-5-1 19:20:19

谢谢分享

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)