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请教,怎么开展公司的体系工作?

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精华

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发表于 2021-7-2 14:39:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
    目前公司现状是200人左右的小企业,体系基本是摆设,程序文件之类只有质量部这边有,其它的部门应该都不知道程序文件这会事儿,请问下怎么开展体系工作?怎么和各部门沟通?从哪开始着手?公司以前只有检验员,基本没有质量管理人员。我是才入职不久的,以后主要负责体系工作。。。。。。

点评

实现一个从无到有的过程,,,  发表于 2021-7-5 13:55
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发表于 2021-7-2 15:32:42 | 显示全部楼层
看老板重视,老板重视的话,成立小组,各部门培训培训负责各自部分。局部重视的话,你招聘质量部相关职能人员逐步推行。完全不重视的话,做啥都没用

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精华

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发表于 2021-7-2 15:33:04 | 显示全部楼层
先看你有多少权利,楼上说的对体系都是从内审开始的

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精华

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发表于 2021-7-2 16:02:23 | 显示全部楼层
先跟老板谈,明确体系建立的要求及决心。
要求是啥,就干啥。决心多大,就做多大。

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精华

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发表于 2021-7-2 17:05:50 | 显示全部楼层
“汝果要学诗,功夫在诗外”按照七大原则去推行,注重过程方法和PDCA。关键是你行业都不说,也给不了具体的实施措施,你的企业只有你自己清楚组织的内外部环境~~~

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材料开发
居住地
广东省 清远市
发表于 2021-7-2 17:20:46 | 显示全部楼层
体系,肯定是要做个iso9001标准化再说的,没有这个证,就建议拿个证,培训。在这个拿证过程就可以放开做。贵司工资什么水平?
从品质专员到品质主管到SQE到材料采购开发的打工人。主导2家ISO9001-2015体系建设,推崇零缺陷质量管理方法

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精华

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发表于 2021-7-2 17:55:28 | 显示全部楼层
先把整个公司的相关文件完善,再看领导的意图。如果领导要弄就先进行培训再进行内审
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