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楼主: 旧人乐

工业4.0下的品质人前途的困惑

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精华

品质协会主任会员

漂泊 尋根的迷途羔羊

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职位
顧問師
居住地
台湾 台中市
发表于 2021-8-24 09:23:31 | 显示全部楼层
zhailong0826 发表于 2021-8-23 20:06
首先我想说,不必杞人忧天,不同产业、行业,发展的水平参差不齐,工业4.0短期内很难全部覆盖,随着消费升 ...

上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2021-8-24 09:26:46 | 显示全部楼层
如果能够对设计与开发进行评审,本身就可以去做设计与开发了。 毕竟研发的收入更高。
同楼主一样的困惑,我也思考了一年多时间。最后得出的结论是这样子的:
1. 品质系统出来的人,管理的广度与深度要强于技术人员,因为质量体系是全局覆盖,将来也许会往运营方向 发展;
2. 做质量进行数据统计分析 是家长便饭,有往数据分析师方向成长的潜质;
3. 按照目前求职网站的划分,与测试岗位合并在一起,专注于实验室与生产测试;

至于魅力质量,没思考过;近10年也就出了一个乔布斯,魅力质量已经到企业质量文化层面了,是老板工程。
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