小公司做品质管理，有前途吗

Rocky.ding

最近面试一家小公司，里面没有专门的品质人员。去了之后要做体系，也要做日常的管理。
老板也说了，品质要敢于发声，不用品质去做很多事，但要把问题指出来。
我现在好纠结，不知道以后工作怎么开展，请教大家有没有类似的经历，请分享，谢谢

ZXZX

少年，准备好背锅的觉悟吧。

ZXZX

缘来便随缘 发表于 2021-11-22 10:59
妈耶，我听着好像是真话，但是好像又是假话。因为每家公司都是这么说的 ...

原话－－－“老板也说了，品质要敢于发声，不用品质去做很多事，但要把问题指出来。”

解读：
1、品质要敢于发声－－－一个“敢”字就暗示了品质在这里是弱势地位。弱者的声音么，就那么回事。
2、不用品质去做很多事－－－（上一个扯进利益纷争的质管已经坟头长草了。下一个献祭的就是你啦）
3、但要把问题指出来－－－人家的问题人家会不知道么，就是需要你来捅马蜂窝。

xyq503197

就看老板说的是真话假话，真话就看你本事！假话做再多都没用

xyq503197

ZXZX 发表于 2021-11-22 09:49
少年，准备好背锅的觉悟吧。

这样不好，要给人信心

ZXZX

xyq503197 发表于 2021-11-22 09:52
这样不好，要给人信心

他老板那话明着是鼓励他，实际意思就是需要一个出来当枪头的。老兵油子谁听不出这意思来，也就骗骗初入职场的新人罢了。

xyq503197

ZXZX 发表于 2021-11-22 09:56
他老板那话明着是鼓励他，实际意思就是需要一个出来当枪头的。老兵油子谁听不出这意思来，也就骗骗初入职 ...

我就是个背锅的单体系建了一年，高层天天吹要咋搞咋搞，到要去找他签字落实的时候，这样不行那不行。就一个一言堂，制度啥都是个摆设。不过现在有个空降的头头，不用我顶着老板吵了。头头被训回来就说我，我就拿制度顶着

xyq503197

虽然背锅，也学了不少东西

ZXZX

xyq503197 发表于 2021-11-22 10:09
虽然背锅，也学了不少东西

  心态放平就好。学到东西就是自己的。上头随他们怎么吵，左耳进右耳出。

Rocky.ding

xyq503197 发表于 2021-11-22 10:08
我就是个背锅的单体系建了一年，高层天天吹要咋搞咋搞，到要去找他签字落实的时候，这样不行那不 ...

小公司的通病，兄弟您们是做什么产品的，那个行业？

kamire

那你能说说你为啥要考虑去这家小企业呢？