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楼主: yanghuaxiang992

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 楼主| 发表于 2022-1-10 09:33:05 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2022-1-9 19:25
我就没搞懂非要扯到日企做什么,人不行是人的问题, 不论你在国企民企台企日企都一样,都有这样的人,非要 ...

理解能力有点水呀~~~

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 楼主| 发表于 2022-1-10 09:36:09 | 显示全部楼层
JXPSCD1 发表于 2022-1-9 14:19
其实文件的目的或者作用是要让人用啊,那肯定要因地制宜,包括是写制作人,还是写成担当(如果你都不是日企 ...

对的,一针见血

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发表于 2022-1-10 09:41:44 | 显示全部楼层
哀 就是有一群人自我感覺良好
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
QQ:2565323593

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 楼主| 发表于 2022-1-10 09:44:24 | 显示全部楼层
打脸大大 发表于 2022-1-9 12:23
如果小企业想要品质管理水平提升的话,可以有选择的借用日企的某些品质管理模式;
但是要根据企业的体系运 ...

莲老板在内才30个人,品管就一个工程师和一个文员,管理都是现场咆哮式的管理,而且他们这个企业的客户群和日企或日企关联公司都扯不上,主要是国内客户~~~~直接就是生搬硬套日企的形式,虽然看上去焕然一新,但是不适用现在的情况

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发表于 2022-1-10 10:09:03 | 显示全部楼层
顶,现在太多照搬照抄的了

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发表于 2022-1-10 12:54:09 | 显示全部楼层
我最讨厌他们说“手顺”--作业指导书(中文)。我从未呆过日企,我一直在欧美企业呆。

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发表于 2022-1-10 13:11:23 | 显示全部楼层
过几天就走了    不学着适应社会     总是想着自己是上帝
莫谈国事

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发表于 2022-1-10 14:44:30 | 显示全部楼层
这么说明你们老板挺支持他的,,,关键别人能搞出来,,,。。可以推算,,他来之前,,你们工厂什么都没有,,全靠经验做事
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