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如何对待这个领导?

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2022-3-16 08:06:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    新来的领导,一来就牛逼轰轰。先是找一些人吃饭,一些人不叫(他是做了功课的)。再接下来是宣布规定,新官上任三把火,接下来就是冷落某些人,并口出狂言,实质也没多少本事。我是被边缘的一个。前几天安排工作,通过别人安排我的工作,不打招呼的安排了,持续一个月加班到晚上9:00,我坚决不干,没答应。他就给我发了信息说另外安排人。结果未经我同意的安排了我下属。
    下属问我知道这事不,我说不知道。他说别人电话他时,叫安排他的人给我电话,结果安排的人(外部门)没给我电话,就发生了前面说的,新领导就只给我发了各信息。
     我就先不说,忍着,有的是机会。
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精华

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发表于 2022-3-16 10:13:21 | 显示全部楼层
出门在外难免会受到风吹雨淋,今天吃到“顺风”,走路行事得心应手飘飘欲醉,明天吃到“逆风”,举步艰难,孤家寡人。常言道,风水轮流转。
领导不一定是专业领域的翘楚,但一定是带团队有亮点,鄙视下策也。
不在领导谋略局中,坐以待毙,做好工作,管好团队。犯错、失策是自己给自己找坑跳。坚持与忍耐是成功之基。
忍者之王:司马懿
霸气忍者:曹操
睿智忍者:孙权
心机忍者:刘备
......
IATF五大手册/新产品项目启动&制造/CQI-n/SQM/VDA系列咨询培训。
顾问微信号:SGMChg

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精华

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发表于 2022-3-16 09:00:05 | 显示全部楼层
新来的领导怎么立马就有了拉拢和排挤对象,也不观察观察

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精华

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发表于 2022-3-16 09:17:12 | 显示全部楼层
这领导真的是。。。
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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精华

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发表于 2022-3-16 09:26:07 | 显示全部楼层
职场太难了,江湖太深。。

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精华

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发表于 2022-3-16 09:33:46 | 显示全部楼层
怎么这么像我们这边。新来的领导天天说别人格局不够,各种地域黑、行业黑

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2022-3-16 09:42:48 | 显示全部楼层
人斗人,其乐无穷
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