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品质组织！

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品质协会中级会员

品质总监

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发表于 2022-5-15 20:40:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

小微企业应对大公司（世界500强，国内500强），品质需配比多少人？

1. 问答、交流探讨的帖子，回帖时，请不要发纯表情等无价值回帖，无意义，太多了影响用户体验，经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台，所有资料和内容归作者和版权方所有，需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买；
3. 汇聚品质人，分享交流，互相学习，夯实基础知识，提升个人综合能力，进而会有更多的机会和可能性，这才是品质协会的真正价值。

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品质协会专家

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发表于 2022-5-15 21:53:26 | 显示全部楼层

先招个有经验的质量负责人，再由负责人根据所必须的质量业务量来计算人力。

小工具：中华万年历全球股市行情黄金价格个税计算存款利率在线计时器天数计算器安全期计算全球时钟爱淘宝天猫商城全球假期

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品质协会中级会员

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发表于 2022-5-16 07:26:59 | 显示全部楼层

kamire 发表于 2022-5-15 21:53
先招个有经验的质量负责人，再由负责人根据所必须的质量业务量来计算人力。 ...

支持，根据实际情况来确认配置规模

鲸落万物生，鲸落万物苦！

GB 2828-2012 AQL抽样方案设计逐批检查计数抽样 · 完整抽样表（含批量范围）https://www.pinzhi.org/AQL-Sampling.html

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发表于 2022-5-16 08:12:05 | 显示全部楼层

根据实际的公司需求

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发表于 2022-5-16 08:14:33 | 显示全部楼层

实际情况来定吧，

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品质协会主任会员

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发表于 2022-5-16 08:28:25 | 显示全部楼层

根据自己需要，再看客户的要求

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