品质组织！

Frankxu · 发表于 2022-5-15 20:40:17

小微企业应对大公司（世界500强，国内500强），品质需配比多少人？

kamire · 发表于 2022-5-15 21:53:26

先招个有经验的质量负责人，再由负责人根据所必须的质量业务量来计算人力。

bds203 · 发表于 2022-5-16 09:18:12

这个没有统一的规定，差异还是比较大。编制的输入依据主要包括1、公司赋予质量部哪些职责和权限（比如有些公司把客诉处理放在营销，SIP编制放在技术部门，体系放在管理部、供应商管理放在采购等，若这样质量部就不用设置对应的QE岗位了）；2、制程的工序能力（这个决定你是全检还是抽检）；3、产品检测的难易和尺寸精度程度（若可用检具快速过，则可让作业人员加工完下料履行检验职能）等等。4、加工设备和检测设备的自动化程度不同（在线自动检测还是人工检测）；.......等等

jianghuang · 发表于 2022-5-17 09:03:32

品质浪子发表于 2022-5-16 19:25
1.一个QE(打样-量产-制程问题-客诉）2.一个来料 3.一个出货4.两个巡检 5.一个实验室 6.一个品质负责人 ...

一个经理，4个QE 一个IQC 一个IPQC 一个OQC

JXPSCD1 · 发表于 2022-5-16 07:04:07

原点360 · 发表于 2022-5-16 07:26:59

kamire 发表于 2022-5-15 21:53
先招个有经验的质量负责人，再由负责人根据所必须的质量业务量来计算人力。 ...

支持，根据实际情况来确认配置规模

lqd686 · 发表于 2022-5-16 07:55:09

wuzhenjun · 发表于 2022-5-16 07:59:08

wlw011@163.com · 发表于 2022-5-16 08:12:05

根据实际的公司需求

yxp8012 · 发表于 2022-5-16 08:14:33

实际情况来定吧，

一缕阳光2 · 发表于 2022-5-16 08:23:34

njkiller · 发表于 2022-5-16 08:28:25

根据自己需要，再看客户的要求

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