面试主管，要求做普工一个月来了解产品，你觉得靠谱吗？

19957680859 · 发表于 2025-2-11 15:12:29

杉菜520 发表于 2017-8-7 10:58
对于我们工作经验比较丰富的人来说，应该要区分是同行业还是跨行业。如果是同行业完全不必要一个月的普工 ...

现场不管是不是跨行业都要去的，你很容易发现一些小问题或者系统性问题，可以反映出公司各部门的专业水平以及公司文化，听听底下人的牢骚，不比办公室有意思嚒

Jake107982 · 发表于 2025-2-11 15:49:06

做一个月普工给的是主管的薪资待遇就靠谱，反之亦然。

xiaoya584 · 发表于 2025-2-11 15:56:47

不错呀

flyerchang · 发表于 2025-2-16 19:46:31

只要钱到位，什么都好说

WatsonWang · 发表于 2025-2-16 23:59:32

谢谢分享

古隆中B · 发表于 2025-2-17 08:07:26

不靠普

yukuailewoshou · 发表于 2025-2-17 08:13:12

zl6493 · 发表于 2025-4-2 13:39:00

jusbe · 发表于 2025-4-16 12:14:17

这做法有一定合理性，能深入了解产品，但一个月有点长，可能会影响正常主管工作的开展。

caiyc21 · 发表于 2025-4-16 14:56:37

很多政策都是拍脑袋想出来的，应该让制定政策的人先实践之后在施行

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