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楼主: libin

疫情期间如何做好 品质工作?

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精华

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发表于 2022-8-31 13:57:12 | 显示全部楼层
我完全不理解,疫情与品质管理怎么挂上钩了?
人员流动大,新手对产品理解不到位,经常出错?
疫情期间把你隔离在家,无法现场监督?
疫情期间降工资了,影响员工心情,工作不认真经常出错?
疫情期间产品出问题,客户投诉,无法到现场或客户处处理问题》?
这些都不是事啊

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精华

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体系工程师
发表于 2022-9-1 15:56:19 | 显示全部楼层
人员流动大---
1. 不仅是薪资的调整,还有企业文化的建设,如果企业文化做的好,薪资一般,一般人员很少选择离职;
2. 影响产品质量的是人、机、料、法、环,人是摆在第一位,机器是第二位,当人员流动大的时候,需要从设备上提升智能化,减少人员的投入;
3. 还有,要把每个人的经验点到点的文件化,这样才能传承,新人进来的时候,才能系统性进行学习,并迅速进入状态。
基于以上,根据企业的策略略微做些调整即可。基本,应该是万变不离其宗吧。

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精华

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体系工程师
发表于 2022-9-1 15:57:36 | 显示全部楼层
小酒鬼 发表于 2022-9-1 15:56
人员流动大---
1. 不仅是薪资的调整,还有企业文化的建设,如果企业文化做的好,薪资一般,一般人员很少选 ...

做好品质,的确要居安思危,还有从宏观的角度上去考虑问题,这样,才能走在预防的前面,如何做好预防,就是基于你的风险识别了。
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