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楼主: ZNGY1001

变更中什么时候进行文件修订

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发表于 2023-5-31 07:53:17 | 显示全部楼层
不管怎样,文件在 变更执行  前更改,变更完成后可以再次修改。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2023-5-31 08:00:00 | 显示全部楼层
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发表于 2023-5-31 08:09:49 | 显示全部楼层
变更执行前变更文件就可以了,有些需要补图片或参数的,可以边做边改。
能保证批量合格率就可以了。

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发表于 2023-5-31 08:26:45 | 显示全部楼层
文件修改就是标准化,那么你考虑下PDCA里面标准化是在什么时候做

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发表于 2023-5-31 08:33:59 | 显示全部楼层
你执行放到最后,那前面的验证和效果确认全纸上谈兵?执行必然按照文件执行,验证和效果确认最好的就是按照实际去验证、效果确认

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 楼主| 发表于 2023-5-31 09:37:12 | 显示全部楼层
JRH1993 发表于 2023-5-31 08:33
你执行放到最后,那前面的验证和效果确认全纸上谈兵?执行必然按照文件执行,验证和效果确认最好的就是按照 ...

这里的执行是变更验证OK后正式采用,前面的验证是对变更试生产的验证。

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发表于 2023-5-31 14:21:20 | 显示全部楼层
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发表于 2023-6-1 08:31:34 | 显示全部楼层
ZNGY1001 发表于 2023-5-31 09:37
这里的执行是变更验证OK后正式采用,前面的验证是对变更试生产的验证。

那请问你变更试生产要不要文件化,哪怕制定一个方案,依据什么执行?多个部门协同作业没有文件化的东西,做到后面谁还记得会议讨论结果的全部内容。可能我回答的不准确,补充:文件修订我认为在验证以前,定下来的初稿也可以叫试生产或者试运行,从文件上讲也可以后缀加个试用版,验证其实就是验证你修订的文件内容的准确性与适用性,因为你文件的内容就是如何解决相应问题或如何开展工作;在楼主原流程的最后的那个执行,其实就是文件试用版的初稿的定稿。这样一套过程才更加严谨,验证有效的同时都留痕了。
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