各位质量人，你们属于哪一种

wuzhongwen15

用这个比喻，优秀！！
讲讲我的感受，作为质量人。（也仅限于我目前的公司）
第一种 基本是没有的
（现实是出了问题，协助救火）
工作开展都是与第二种和第三种进行展开的。
（有一些坑，明明知道有风险，风险低  不成正比，不填）
（还有一些坑，现有的资源填不动）

Hunklu

看不到，可能是沟通上没有做好。要改变、改善一些事情、流程，通常需要有资源支撑，包括领导的支持。要把想法提前和领导沟通，不要担心被否决，至少他明白你是在思考如何让情况变得更稳定和降低风险的。职场上最要命的一点就是领导不知道你在想什么，你想怎么干来改变现状。

sly2016016

坑是永远都不会填平的，，不要问我为什么？

西红柿炖豆腐

Taomin

1+2