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请教:体系不符合项整改

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发表于 2023-6-30 09:05:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
不符合项:DFMEARoHS要求缺失。发现DFMEA中已经识别了安全特性ROHS,但是安全特性ROHS的SOD打分为9*1*5,改进措施为选用合规的材质,没有责人和目标完成时间,与FMEA手册不一致。
原因分析:特殊特性已经识别,分析方向是QP-029潜在失效模式和后果分析控制程序》文件制定后未对研发人员进行DFMEA潜在失效后果严重程度(S)评价标准》、《DFMEA潜在失效模式发生频度(O)评价标准》、《DFMEA潜在失效模式探测度(D)评价标准》标准的培训
审核老师说这个原因分析不对,跟大神们请教下如何做原因分析
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发表于 2023-7-1 13:41:01 | 显示全部楼层
不符合项:DFMEARoHS要求缺失。发现DFMEA中已经识别了安全特性ROHS,但是安全特性ROHS的SOD打分为9*1*5,改进措施为选用合规的材质,没有责人和目标完成时间,与FMEA手册不一致。
原因分析:特殊特性已经识别,分析方向是QP-029潜在失效模式和后果分析控制程序》文件制定后未对研发人员进行DFMEA潜在失效后果严重程度(S)评价标准》、《DFMEA潜在失效模式发生频度(O)评价标准》、《DFMEA潜在失效模式探测度(D)评价标准》标准的培训。
审核老师说这个原因分析不对,跟大神们请教下如何做原因分析



不符合简化:DFMEARoHS要求评价后,需要改进,提了改进措施,但没有指定责任人、完整时间及重新评价;
原因分析:2个方向,为什么没做?  没做为什么没及时发现?常用工具,5WHY法、鱼骨图;
如:为什么没做.....?
       未对研发人员进行培训。(改进:再次组织培训并考核)
       为什么没培训?
       培训制度上的某些培训要求没有执行。
       为什么没执行?
       XX标准发布后,按XX培训制度是要求要培训的,但实际上XX负责人没有组织该培训活动。
       为什么XX负责人没有组织该培训活动?
        XX负责人知道需要组织,但觉得不做也可以,没啥影响。
        为什么XX负责人觉得不做也可以,没啥影响?
         XX负责人质量意识薄弱,没有能意识到XX培训的重要性。(改进:质量意识提升教育,并跟踪结果)


如:为什么没及时发现?
       DFMEA在XX技术人员填完以后就归档了,没人来审查。(改进:修订文件,增加审查要求,简单就是审核签字,复杂点就搞评审会)
       或有人审查,但只是快速签了字,没审核内容。(继续问)


通常,原因分析时,一直问,问到缺少文件规定或者人员基础能力缺乏,需要提升为止。


根本产生原因:XX人员质量意识薄弱,没有意识到有效组织培训及考核的重要性,导致研发人员对DFMEA相关不求不清楚。
                         XX文件中缺乏DFMEA审查要求,导致未能及时有效发现该问题。
愿事事顺利!

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发表于 2023-7-2 08:24:10 | 显示全部楼层
肯定是存在责任人和完成时间的,因为客户端会要求你提供相关的资料的,所以不好说没有、没做、不知道
1、产生:从表格策划方向入手,写到表格策划原因就可以止步了,不要再纠结为啥没策划对;同时最好证明你是有责任人和完成时间的,我觉得可以体现在APQP阶段评审的单子里,可以把这个单子作为证据,证明是存在责任人和完成时间的,只是你的fmea的表里没有体现出来罢了,只是表单设计的不完善罢了。
2、发现:方向就不是某人某个时机要对照FMEA手册检查你的表
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发表于 2023-6-30 09:23:07 | 显示全部楼层
现在连RoHS要求也要进FMEA了吗

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发表于 2023-6-30 09:24:30 | 显示全部楼层
没有责人和目标完成时间,

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发表于 2023-6-30 10:56:51 | 显示全部楼层
不符合证据描述已经很清晰了啊,DFMEA中对于潜在失效项的措施没有设定负责人和完成时间,那么原因分析方向 首先第一步就是‘为什么DFMEA对于措施没有设定负责人和完成时间?’   是程序文件没定义?等等

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 楼主| 发表于 2023-6-30 11:17:21 | 显示全部楼层
harvey29 发表于 2023-6-30 10:56
不符合证据描述已经很清晰了啊,DFMEA中对于潜在失效项的措施没有设定负责人和完成时间,那么原因分析方向  ...

受教了 谢谢。

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发表于 2023-6-30 11:50:59 | 显示全部楼层
DFMEA中有识别出ROHS特性,选用合格材料,设计评审和设计验证就可以了。难道还要改进责任人和完成时间?

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 楼主| 发表于 2023-6-30 12:00:19 | 显示全部楼层
harvey29 发表于 2023-6-30 10:56
不符合证据描述已经很清晰了啊,DFMEA中对于潜在失效项的措施没有设定负责人和完成时间,那么原因分析方向  ...

老师,措施的设定责任人和完成时间 在程序文件上是有规定的,那就排除文件问题了,

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 楼主| 发表于 2023-6-30 12:29:58 | 显示全部楼层
thomasjacky 发表于 2023-6-30 11:50
DFMEA中有识别出ROHS特性,选用合格材料,设计评审和设计验证就可以了。难道还要改进责任人和完成时间? ...

当时设计 把ROHS的严重度S打分9 ,按照程序文件规定 S大于等于8 是需要做控制措施的,然后责任人和时间栏没填

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发表于 2023-6-30 13:25:58 | 显示全部楼层
julinlili 发表于 2023-6-30 12:00
老师,措施的设定责任人和完成时间 在程序文件上是有规定的,那就排除文件问题了, ...

那就行继续往下问呀,为什么不执行?不执行为什么没有被发现?

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 楼主| 发表于 2023-6-30 14:14:05 | 显示全部楼层
harvey29 发表于 2023-6-30 13:25
那就行继续往下问呀,为什么不执行?不执行为什么没有被发现?

老师你好,那我基本判定是执行不到位,那我的整改措施是要 修改程序文件,增加在DFMEA完成后FMEA手册一致性的检查,有检查记录 ,
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