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人员技能矩阵

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精华

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发表于 2023-9-1 16:40:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,关于人员技能矩阵问题,审核员问,是如何评价的?评价无证据,这个怎么整改啊?

   是要制定一个评定管理办法吗?
   还是培训评估就可以?
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精华

品质协会高级会员

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发表于 2023-9-2 08:04:37 | 显示全部楼层
制定评定准则,依照准则开展评定活动,并保留相关文件

点评

一句话解决了楼主新人的问题。  发表于 2023-9-14 08:40

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2023-9-4 09:29:12 | 显示全部楼层
如果你不想做评估文件,可以在矩阵表中注明几种模式,如1没有能力、2需要人员指导、3自己独立作业、4熟练操作、5可以指导他人等等,但这个需要人员技能过硬,检查的人员可以随抽确认。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2023-9-2 08:09:02 | 显示全部楼层
tfan 发表于 2023-9-2 08:04
制定评定准则,依照准则开展评定活动,并保留相关文件

正解~
人生所有的困惑和苦难都是因为智慧不足

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2023-9-2 08:28:07 | 显示全部楼层
编写评定管理办法,制定一个评估规则!

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精华

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发表于 2023-9-2 08:54:21 | 显示全部楼层
583516113 发表于 2023-9-2 08:28
编写评定管理办法,制定一个评估规则!

对的

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精华

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发表于 2023-9-2 11:29:56 | 显示全部楼层
不知道你们现状,不好评价

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2023-9-2 16:27:50 | 显示全部楼层
tfan 发表于 2023-9-2 08:04
制定评定准则,依照准则开展评定活动,并保留相关文件

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