不依赖于“人”的品质管理体系

碧海联盟

公司年度总结会议中，针对质量部下发了一项决议。
就——不依赖于“人”的品质管理体系，给出实施计划和行动内容。

请论坛里面的品质大佬和前辈不吝赐教，鄙人的公司为TV制造业。

恋之隐

你老板是不是看质量部不顺眼，要干掉了，这个目标达成了，你们也可以走人了

碧海联盟

恋之隐 发表于 2023-12-7 08:20
你老板是不是看质量部不顺眼，要干掉了，这个目标达成了，你们也可以走人了 ...

学而时习之

不依赖人的品质管理体系   那就全车间做自动化设备  外观全视觉系统    流程全机器手和光电识别，绝对不需要一个人在产线。这样不需要人作业，只需要人点开机和关机。

Guichen229

不依赖于“人”首先需要对比依赖于“人”的体系是如何的，相对于变量做出一些计划和改进，提供一点儿小思路。

njkiller

意思是依靠体系流程吧

wuzhenjun

增加防错设计投入和自动化投入

穿越

首先列出目前需要人的位置，然后针对这些位置逐一分析用非人的方法替代

JRH1993

不依赖于“人”的品质管理体系，也可以这么理解：体系覆盖范围内的任何人，任何时候消失（出差、请假、离职等），都有另外的人或者团队或者某个系统去替代TA的职能与工作，将此人离岗的工作脱节率达到最低。

wumr1984

kamire

不依赖人是不可能的，管理的核心就是人。
正确理解这句话的意义是：管理上核心是人，具体的作业层面更多依赖于标准化作业，自动化设备，减少人为错误。就是台企日企代工厂搞了几十年的这一套。最后做到没有作业指导书员工上厕所都不知道怎么走。

另外不可言之的问题是待遇差，人员流动大，都是没经验的，所以扣个锅给质量部搞这套。
这种重大事项会以年终总结决议方式丢给质量部自己去拍脑袋想计划？你真做个方案，要投个几十上百万去搞自动化，你看看老板会不会看傻子一样看你

一米林夕

APP？

春之江水

lurenjia2011050

制度建设，局限人的可变性，但也不同意，其实制度执行起来也会7样8样的

lds20070101

看你怎么理解：
1.不依赖人：不依靠人
  依靠制度的质量管理，这个就是建立完善的流程制度和作业指导书，谁在与不在都可以很快执行，这个也不可能完全不依赖人，人稳定才能效率更高。
  这个适用于固定岗位和项目，新项目还需要另外考虑。
2.不依赖人：不需要人
   不需要人，那就自动化的系统了，这个想象的空间就大了，可以慢慢想，一时半会也没有完整的解决方案。

  总之，没有完美的制度，最好的还是管好人，一切美好都要从改变人开始改变。

jim

建议老板买一堆AI机器人干品质，不服就打！

James20210528

YangYuCheng

の笑苍天の

不依赖人，就是不是人制，流程+系统管理； 可以咨询行业上推行软件流程系统的公司做方案，大概100W+ ，以前来我们公司调研过，我们后面没搞 ；   从这个方面拿钱办事，自己不要太有压力了； 找外面机构写方案；花钱办事，简单省事，冲...

清水流沙