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楼主: 碧海联盟

不依赖于“人”的品质管理体系

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发表于 2023-12-7 13:02:52 | 显示全部楼层
计划完成之日,就是你们全体下岗之时。
追求没有质量的产量=犯罪
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2023-12-7 13:39:14 | 显示全部楼层

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发表于 2023-12-7 14:43:31 | 显示全部楼层

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发表于 2023-12-7 15:27:30 | 显示全部楼层
据了解,我们当前制造业的现状,产品质量依然停留在“质量检验”阶段,依赖于“人”(检验人员)和检验设备(包括自动检测系统,最后还是由检验员对自动检测的结果进行确认或再检验)对产品品质进行确认把关,也因此品管人员成为了救火员和背锅侠。
换一种思路,真正将制造产品由“检验阶段”升级到“预防阶段”(我们现有的思维模式一直没有跳出“纠正措施”这个怪圈,质量体系的“预防措施”还没有深入到每一个品管人的脑袋里,更不会植入到每一位员工的脑袋里,翻阅我们的8D,深度思考解决的措施,是预防还是纠正?大部分还是表层上的预防,实质上的纠正,同理,每个公司的各种检查,包括各种监督都是提出“整改报告”即告完成),“预防”的推手,推动“零缺陷”是一个可以尝试的方法,特别是“零缺陷”倡导的“思维理念”的改变,必须从老板到一线的每一位员工,并持之以恒。
不依赖于“人”的品管体系,对品质人提出了更高的要求,品质人不仅仅是发现问题,还要用专业的知识指导其他部门分析问题、提出解决问题的思路,将职能由“检验”升级为“老师”。
上述要取得成效,首先要收集、积累产品价值链全过程各环节的基础数据,建立自己的数据库。

愚人之见,欢迎探讨!

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发表于 2023-12-7 19:16:27 | 显示全部楼层

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发表于 2023-12-8 07:59:53 | 显示全部楼层
品质体系不依赖于人,品质体系靠人去推动,靠人去执行,现在要打破这个格局,可以这样去理解吗?对这个问题的答案很感兴趣。。期待!

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发表于 2023-12-8 08:02:34 | 显示全部楼层
一般是指一种基于系统化、标准化和自动化的品质管理体系,不需要过多依赖人的主观判断、个人经验和技能水平。这种体系主要包括以下几个方面:

1. 设计质量管理体系:通过建立标准化的设计流程和规范,确保产品在设计阶段就符合质量要求,减少后期出现质量问题的可能性。

2. 生产质量管理体系:通过标准化的生产流程和自动化的检测设备,确保产品在生产过程中符合质量要求,减少人为因素对产品质量的影响。

3. 供应链质量管理体系:通过建立供应商评估和监控机制,确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求,减少供应链对产品质量的影响。

4. 数据质量管理体系:通过建立数据采集、处理和分析的标准化流程和规范,确保数据的准确性和可靠性,减少因数据质量问题导致的质量问题。

不依赖于“人”的品质管理体系是一种更加科学、更加可靠的品质管理方式,可以有效提高产品质量和客户满意度。

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发表于 2023-12-8 09:56:51 | 显示全部楼层
首要要搞明白一个逻辑,就是“不依赖于人”,而不是“把人砍掉”,搞明白这个逻辑后我们才可以继续往下和高层说进一步的计划。
给出楼主的具体计划建议如下:
1、推行TQM+两化融合体系,实施质量管理的信息化智能化管理,也就是所谓的上系统平台。
2、至于购置什么系统来管控这个仁者见仁智者见智,所以招标一大堆供应商会给你介绍,这点不用发愁。
3、重点关注内部推行的TQM,全面质量管理由高层主导与授权,质量部门组织开展,这样按照体系文件的要求搭建跟推行,具体怎么推TQM搜索很简单。
4、TQM框架搭建好推行运行后,反过来结合信息化系统,这样就能够实现不依赖于人。

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发表于 2023-12-8 10:33:14 | 显示全部楼层
蛮好的,直接进入工业4.0,就好。

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发表于 2023-12-8 11:11:23 | 显示全部楼层

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发表于 2023-12-8 11:13:03 | 显示全部楼层
还是根据公司实际情况出发,推动相关部门标准化,这是一项大工程,慢慢来

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发表于 2023-12-8 18:35:59 | 显示全部楼层
全自动+AI了

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发表于 2023-12-8 23:22:44 | 显示全部楼层
好像;楼主太忙,没有关注这个话题了,或许是找到了解决的办法

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发表于 2023-12-8 23:38:24 来自手机 | 显示全部楼层
自动化是一方面,另一方面应该是靠流程机制保证,而不是靠人盯人。梳理各个过程,把业务流程设计好,识别风险,设置监管环节或者防错机制,最终你们老板想要搞零缺陷文化建设吧。

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 楼主| 发表于 2023-12-9 08:30:23 | 显示全部楼层
weimeifeifan 发表于 2023-12-8 23:38
自动化是一方面,另一方面应该是靠流程机制保证,而不是靠人盯人。梳理各个过程,把业务流程设计好,识别风 ...

也没有明确说“零缺陷”。
一个人站在谷底看世界是一个人+谷=俗,一个人站在山顶看世界就是一个人+山=仙

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 楼主| 发表于 2023-12-9 08:31:45 | 显示全部楼层

TV制造业,非当阳产业,而且线体很多,涉及投入成本极大。全自动+AI老板肯定是不会搞了。
一个人站在谷底看世界是一个人+谷=俗,一个人站在山顶看世界就是一个人+山=仙

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 楼主| 发表于 2023-12-9 08:33:04 | 显示全部楼层
一缕阳光2 发表于 2023-12-7 13:02
计划完成之日,就是你们全体下岗之时。

那是不是要悠着点?
一个人站在谷底看世界是一个人+谷=俗,一个人站在山顶看世界就是一个人+山=仙

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 楼主| 发表于 2023-12-9 08:34:28 | 显示全部楼层
布衣推理 发表于 2023-12-8 09:56
首要要搞明白一个逻辑,就是“不依赖于人”,而不是“把人砍掉”,搞明白这个逻辑后我们才可以继续往下和高 ...

也没有明确说要品质人员,而是避免因“人”未发现而导致问题流出。
一个人站在谷底看世界是一个人+谷=俗,一个人站在山顶看世界就是一个人+山=仙

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发表于 2023-12-9 09:01:18 | 显示全部楼层
直接建议老板不依赖“人”的公司管理,一切交给人工智能。

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国家白嫖党党委主席

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发表于 2023-12-9 11:01:37 | 显示全部楼层
老板的本意应该是预防为主,产品的前期质量策划以及关键工序监控和关键工序确认为主,事后把关为辅。
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