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请问如何点评原因分析、纠正措施、预防措施?

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发表于 2024-1-27 09:10:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为体系专员,请问如何点评别人写的原因分析、纠正措施、预防措施?多谢!
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2024-1-29 14:03:51 | 显示全部楼层
从字面意思上讲就是 原因分析是不是找到真因,纠正措施是不是能有效纠正,预防措施是不是真的能提前识别,整体点评就是是不是做到了问题归零。

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发表于 2024-1-27 09:16:17 | 显示全部楼层
靠你的专业知识、能力和魅力去点评。

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发表于 2024-1-27 09:21:47 | 显示全部楼层
放手去干,不要怕,多了就行了

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 楼主| 发表于 2024-1-27 09:26:20 | 显示全部楼层
请问大家,应该从哪些角度去点评?

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发表于 2024-1-27 09:33:11 | 显示全部楼层
这个就要看你对于这个专业程度了,因为不知道你所要点评的问题是什么样的,反正我个人觉得点评要从:实际操作上、分析出来是否真正产生原因、可执行的改善措施、预防措施能否有效关闭,大概是这样子去点评,最后总结:要以真实原因分析,可执行落实的改善措施为主,其他都是喊口号的。

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发表于 2024-1-27 09:41:51 | 显示全部楼层

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发表于 2024-1-27 09:46:51 | 显示全部楼层
看逻辑合理性,看再发。
重点是跟踪再发。

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发表于 2024-1-27 09:49:17 | 显示全部楼层
从标准的角度,关注其分析问题的切入点以及质量管理工具的运用

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发表于 2024-1-27 09:57:43 | 显示全部楼层
114729789 发表于 2024-1-27 09:33
这个就要看你对于这个专业程度了,因为不知道你所要点评的问题是什么样的,反正我个人觉得点评要从:实际操 ...

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发表于 2024-1-27 10:07:10 | 显示全部楼层
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