职场上一直不给正式升职，但又给配置股份

WatsonWang

职场上一直不给正式升职，但又给配置股份；这样有意思不？

还是说需要跳一波？

duplocs

股份市值多少，还是实惠一点比较好。

laker

WatsonWang 发表于 2024-3-13 13:16
公司不大，但是薪资确实又比之前提高了些。

看公司的重视程度，除了职务上的，就是和同事比较米了，虽然公司都不允许这么比，但确实反映了老板的重视程度

WatsonWang

laker 发表于 2024-3-14 10:53
看公司的重视程度，除了职务上的，就是和同事比较米了，虽然公司都不允许这么比，但确实反映了老板的重视 ...

嗯，可能是架构大了，又没有感觉到太重视。。。。

WatsonWang

duplocs 发表于 2024-3-13 08:47
股份市值多少，还是实惠一点比较好。

问题是，还没有上A市呢。。。

Spade

1万元的经理和2万元的主管，你觉得应该干哪个？
个人觉得还是先看实际利益，其次再看头衔虚名。

bfw

要啥升职，给你一直升头衔没有加薪才是你要问的，给配股份就不错了

春之江水

春之江水

职位升不升，关系不大，利益在不断增加才是最靠谱的！

114729789

春之江水 发表于 2024-3-13 08:59
职位升不升，关系不大，利益在不断增加才是最靠谱的！

我觉得这个回复最实际一些，职位都是虚的，薪资利益上去了，这个才是实的

kamire

多久没升职了？升上去是什么职位？

刘大棒子

股份够值钱就行