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楼主: WatsonWang

职场上一直不给正式升职,但又给配置股份

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发表于 2024-3-14 07:54:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-3-14 08:12:54 | 显示全部楼层
gzbruceli 发表于 2024-3-13 13:59
现在外面卷的行业太多了,如你现公司持续赢利状态,还真的不要考虑跳槽 ...

感谢你的评论,确实需要深思熟虑。

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发表于 2024-3-14 08:15:10 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-3-14 08:17:05 | 显示全部楼层

是的,看下后面怎么安排了

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发表于 2024-3-14 08:27:45 | 显示全部楼层
bfw 发表于 2024-3-13 08:55
要啥升职,给你一直升头衔没有加薪才是你要问的,给配股份就不错了

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发表于 2024-3-14 08:35:18 | 显示全部楼层

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发表于 2024-3-14 10:49:22 | 显示全部楼层
WatsonWang 发表于 2024-3-13 13:17
问题,米 相对来说也是中等水平,其它公司的都高,外招的还更高了。

那就是又想留人干活,又不想花太多米

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发表于 2024-3-14 10:53:19 | 显示全部楼层
WatsonWang 发表于 2024-3-13 13:16
公司不大,但是薪资确实又比之前提高了些。

看公司的重视程度,除了职务上的,就是和同事比较米了,虽然公司都不允许这么比,但确实反映了老板的重视程度

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 楼主| 发表于 2024-3-14 15:42:10 | 显示全部楼层
laker 发表于 2024-3-14 10:53
看公司的重视程度,除了职务上的,就是和同事比较米了,虽然公司都不允许这么比,但确实反映了老板的重视 ...

嗯,可能是架构大了,又没有感觉到太重视。。。。

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