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项目组做质量管理,如何破局!

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发表于 2024-4-29 16:13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
跨部门团队项目组做质量管理,架构归属项目组,职责归属质量。
项目组长和质量最高负责人都可以管我,也都可以不管我,“就是想管都来管,不想管的问题两个都不管”
质量大神的家人们,谁懂这其中的滋味,这种情况如何破局?


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发表于 2024-4-30 10:46:39 | 显示全部楼层
十一月的萧邦 发表于 2024-4-30 09:37
质量经理卡我,有问题了唯我是问,所以,我其实也没有找到更好折中的处理方式。 ...

你给自己的定位是什么?项目组成员?质量人员?还有这个项目维持多久?项目做完了,你回哪里去?如果不回质量部,能不能调岗?               这些都能理解吧?

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 楼主| 发表于 2024-4-30 08:13:30 | 显示全部楼层
q1w2a1s23 发表于 2024-4-29 17:37
把权限分清楚就行,项目内质量项目经理管,作为公司质量公司管。就,你可能既是质量的策划又是质量的执行。 ...

是的,我是策划+执行,目前是权限不清楚,现在是项目经理和质量经理都不想负责项目内和质量相关的职责,但公司层面他们又无法完全撇开关系,摸棱两可。

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 楼主| 发表于 2024-4-30 08:19:29 | 显示全部楼层
mk762570502 发表于 2024-4-29 16:56
对于项目组,你是负责质量的,以客户身份严抓质量;对于质量部,你是项目组的,有质量问题未能及时发现的, ...

你说的就是项目经理所盘算的,将这个职位放在项目组的目的,就是为了适当性组内放水,因为以前归属质量部,经常卡他们项目出货。

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发表于 2024-4-29 16:27:30 | 显示全部楼层
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3万以上可以干  发表于 2024-4-30 09:19
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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发表于 2024-4-29 16:46:42 | 显示全部楼层
项目上面你的输出向项目经理汇报。质量经理负责人员管理。
你的绩效由双方一起打

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项目说你是质量的 不是我的人 质量说你是项目的 不是我的人 都打最差的  发表于 2024-4-30 09:28

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发表于 2024-4-29 16:56:12 | 显示全部楼层
对于项目组,你是负责质量的,以客户身份严抓质量;对于质量部,你是项目组的,有质量问题未能及时发现的,你可以解释要以项目进度为主。这不是两边通吃吗?

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这是要做到两边一起讨厌质量吗  发表于 2024-4-30 09:20

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发表于 2024-4-29 16:56:57 | 显示全部楼层

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发表于 2024-4-29 17:37:25 | 显示全部楼层
把权限分清楚就行,项目内质量项目经理管,作为公司质量公司管。就,你可能既是质量的策划又是质量的执行。
关于检定、校准、测量溯源已经发帖了,有兴趣的可以到我主要看。 [img]https://www.pinzhi.org/static/imag
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