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请问公司总经理换人了,质量手册里的颁布令等要重新签吗

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发表于 2024-5-22 09:49:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位,早上好!

请问我们公司的最高管理者(总经理)要换人了,那么之前质量手册里面的颁布令、任命书这些需要重新签吗?还有任命书里面有一个公司管理者代表可以是总经理吗(就是相当于总经理自己任命自己为管理者代表)?
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发表于 2024-5-22 14:31:23 | 显示全部楼层
当公司总经理发生变更时,质量手册中的颁布令通常需要重新签署,因为颁布令是最高管理者(在本情况下即总经理)对质量手册正式批准和发布的证明。这反映了公司管理层责任的更新,确保质量管理体系统的连续性和有效性。此外,如果质量手册中提及了总经理的职责或包含了管理者代表的任命书,这些部分也应该根据实际情况进行更新,并由新任总经理重新签字批准。

总结来说,以下几点需要注意更新或重新签署:

颁布令:需要新任总经理重新签署,以表明他对现行质量手册的认可和批准。
管理者代表任命书:如果管理者代表没有变动,可能不需要改动;但如果管理者代表有变动,或者其任命与总经理直接相关,那么需要新任总经理重新签署任命书。
涉及总经理职责的相关章节:应根据新任总经理的职责进行相应的更新。
这些改动应当记录在质量手册的修订历史中,并且按照质量管理体系的要求,确保所有改动经过适当的审批流程并通知到相关方。在某些情况下,如果变动不大,可能只需通过修改单并附上新任总经理的签字确认即可,无需全面重新发布手册。不过,具体情况还需参考公司的质量管理体系规定以及相关的ISO标准要求(如ISO 9001)。

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发表于 2024-5-22 11:38:21 | 显示全部楼层
叫你重新签的人都是什么逻辑,国家主席换了,前国家主席签的那些东西要重新签吗?
如果前国家主席签的某个东西修改了,你觉得要谁签?
能问出这样的问题本身就狠奇怪。

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发表于 2024-5-22 11:21:03 | 显示全部楼层
不用,单纯的人名总经理变动不涉及手册内容变动就不用变

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发表于 2024-5-22 11:05:11 | 显示全部楼层
换着个事情不是很难

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发表于 2024-5-22 11:06:03 | 显示全部楼层
要重签

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刘老师

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发表于 2024-5-22 11:19:19 | 显示全部楼层
要重新授权才可以,当然要重新签罗。
如果觉得工作做不完,惠州六西格玛愿意与你分担痛苦与忧愁!

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发表于 2024-5-22 11:23:50 | 显示全部楼层
无所谓

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 楼主| 发表于 2024-5-22 11:33:37 | 显示全部楼层
现在就是针对这个问题说法不一致了,有没有类似案例或者标准要求可以借鉴?

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发表于 2024-5-22 11:43:02 | 显示全部楼层
这边涉及的是最高管理者的问题,一般普遍来说公司总经理肯定是最高管理者,那么最高管理者变更了,手册肯定要重新发布的。管代不是必须有,并且总经理自己就是最高管理者的话,那还何谈总经理当管代一说呢,如果组织中总经理不是最高管理者,总经理做为管代在逻辑上没问题,但属实没见过这样的,总经理总经理,就是总的经营管理者,如果不是最高管理者也说不过去吧。。

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发表于 2024-5-22 12:36:29 | 显示全部楼层
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