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楼主: 12345YJ

怎么在程序文件中体现出对员工培训有效性的确认?

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发表于 2024-5-31 10:14:48 | 显示全部楼层
office366 发表于 2024-5-30 15:45
在程序文件中体现对员工培训有效性的确认,可以通过以下几个步骤和方法来实现:

明确培训目标:首先,在培 ...

你相当专业,我们在培训评估上,除你你提供的方法外,对于员工品质意识低的,有效性评价指标是,培训后,员工犯错次数有没有减少,如培训前是一个月2次,培训后是一个月0次,连续追踪3个月
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发表于 2024-5-31 10:45:44 | 显示全部楼层
哥们不要侮辱理科生好么,大家都是理科生。
你读书的时候学校怎么确认你学习的效果?还不是一样道理。

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发表于 2024-5-31 10:58:20 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2024-5-31 10:14
你相当专业,我们在培训评估上,除你你提供的方法外,对于员工品质意识低的,有效性评价指标是,培训后, ...

专业谈不上,只是楼主来了个回帖奖励50,得对得起楼主

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发表于 2024-5-31 10:59:58 | 显示全部楼层
感谢楼主的慷慨,回帖奖励

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发表于 2024-5-31 13:26:21 | 显示全部楼层
office366 发表于 2024-5-30 15:45
在程序文件中体现对员工培训有效性的确认,可以通过以下几个步骤和方法来实现:

明确培训目标:首先,在培 ...

学习

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发表于 2024-5-31 17:58:40 | 显示全部楼层
haiquanzhou 发表于 2024-5-30 17:08
我都编在一张表中,【教育培训记录表】,包含培训内容、时间地点目的,考核方式(口试、笔试、实际操作)中 ...

+1,对外就是这么干的
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