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如何挽救一个小五金厂

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精华

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发表于 2024-9-27 18:40:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在一家小五金厂做管理遇到如下问题:
1.过程脱离品质管控,品质完全没有起来作用
2.现场管理混乱,最基本的5S都没有
3.部门之间脱节严重,各自为阵
4.资源浪费严重
请教大神指点!
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精华

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发表于 2024-9-27 21:54:42 | 显示全部楼层
1、公司是老板的,不是你的。打工人不要把自己带入到老板的角色。赞同5#,老板轮不到你拯救。2、七大原则第一条:领导作用。先搞清楚领导要什么。3、从最简单的检验做起,把控风险。老板再怎么不在乎质量或者不懂质量,关系工厂是否倒闭的事情还是知道的,做好最关键的检验就行。

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发表于 2024-9-27 20:18:26 | 显示全部楼层
小厂有他的生存之道,不是每个老板都想或者都有能力变成世界五百强
想拯救他那你就多给老板些高端订单吧
有了客户压力老板才会有动力

如果你做不到,你只是个打工仔,那想想你为啥只能在这种泥坑里混
你接下来该往哪里走
你老板轮不到你拿嘴巴去拯救

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发表于 2024-9-28 07:42:04 | 显示全部楼层
合着在你眼里工厂啥优点都没有呗

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精华

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发表于 2024-9-27 18:45:06 | 显示全部楼层
注意鸟尽弓藏

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精华

品质协会初级会员

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 楼主| 发表于 2024-9-27 18:54:53 | 显示全部楼层

谢谢兄弟!
这是一个正常的社会现象,如何实现自我价值才是关键

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精华

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发表于 2024-9-27 22:06:46 | 显示全部楼层
楼上都是经验之谈啊,学习了~

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2024-9-27 22:42:35 来自手机 | 显示全部楼层
现在这样,不是你一个品质能够改变的,千万不要你有力挽狂澜的能力,期望越大,失望越大
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