不良品太多，但是市场可以接受，这样的工作怎么开展

bulukeji · 发表于 2024-10-16 08:29:09

laker 发表于 2024-10-16 08:23
产品有功能问题，工资又不高，还是走吧

月底提桶走人，没意义了

qinfanru · 发表于 2024-10-16 09:54:09

这种企业，早点倒闭，人不能做这种害人的事，在这里做事岂不成了助力

flyerchang · 发表于 2024-10-16 10:22:23

bulukeji 发表于 2024-10-15 14:03
我现在有点坚持不下去了。想跳槽换个企业了，老板的质量意识也很淡薄，工人都一直追产量。质量太难改善了 ...

老板会不会责怪你呢？如果不会就先干着

chushao · 发表于 2024-10-16 10:39:53

具体是哪方面不良？涉及尺寸规格还是法律法规安全？如只是前者问题不大，还有的救

15324952656 · 发表于 2024-10-16 13:21:35

bulukeji 发表于 2024-10-16 08:04
昨天提了离职，居然不同意，我不管了，做完这个月直接提桶走人

以邮件发给老板，不要有请求的字段，还有抄送自己一份.

bulukeji · 发表于 2024-10-16 13:41:08

chushao 发表于 2024-10-16 10:39
具体是哪方面不良？涉及尺寸规格还是法律法规安全？如只是前者问题不大，还有的救 ...

是尺寸外观，制造业的工人年龄都偏大，在追求产量的情况下根本做不到厚度规范。外观瑕疵一大堆，即使有作业规范，也很难做到。

bulukeji · 发表于 2024-10-16 13:42:43

flyerchang 发表于 2024-10-16 10:22
老板会不会责怪你呢？如果不会就先干着

肯定责怪的，纯纯的背锅侠

bulukeji · 发表于 2024-10-16 13:43:43

qinfanru 发表于 2024-10-16 09:54
这种企业，早点倒闭，人不能做这种害人的事，在这里做事岂不成了助力

我们老板就是纯小作坊思维

我非圣贤 · 发表于 2024-10-16 13:52:18

市场可以接受，为什么叫不良呢

zuozuihaodezji · 发表于 2024-10-16 13:56:58

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