员工管理奖惩管理细则

kamire

我来解读下啊，一楼的现在工资5000元，给你定一个分数100分，你圆满了，没扣分，这个月工资不变
扣分小于10分，免予刑事处罚
扣分大于10分，开始扣工资

什么情况下可以多拿钱？
大家PK，评分最高的（其实是扣得最少的)那个冠军，可以领钱
怎样才能扣得最少
1.客户投诉不要被连带---你不能控制的
2.生产效率要达到-----你也不能控制的
3.听话，服从管理----这个你可以做到的

你们谁爱用就去用呗，不怕被敲闷棍的话

yehuiyjh

谢谢分享

engineerofficer

谢谢分享

765198142

精致品质_22

一家一个

思考一下：全换成正激励，是不是会更好？

yifan99

学习

jason87

会被社会责任审核开问题点的

大熊猫

379597158

社会责任审核能过不。