Orellana 发表于 2017-8-24 20:33:33

同工不同酬，新员工比我们这些老员工多了3000多。心塞！

最近公司来了个新员工，经验和能力感觉和我们差不多，可是因为人家是新来的，居然比我们这些老员工多了3000多，这件事闹得几个老员工都想离职。心塞{:1_87:}

难怪人家说跳槽是涨工资的最好手段。:curse: 偶也要努力换个更好的工作。。。

我是傻子 发表于 2017-8-25 08:08:59

:lol这是正常现象，存在即合理~~~如果你能看透其中道理的话，就不会这么生气了~~~其实，我想说，你也可以跳槽，如果能涨3000的话......

开心就好 发表于 2017-8-24 21:26:01

很多人总喜欢跟别人比工资。低了，自己不痛快，高了，让别人不痛快。何必在工资上找成就，努力做事才是真的

willye0123 发表于 2017-8-24 20:51:13

:(

budinlong 发表于 2017-8-24 21:10:06

似乎是正解

老骨头 发表于 2017-8-24 21:20:23

:L

开心就好 发表于 2017-8-24 21:24:41

欢迎跳槽

斯普林特 发表于 2017-8-25 07:42:02

:):):):)

masptxr 发表于 2017-8-25 07:59:12

努力提升自已，力争更好发展{:1_95:}

fuqiyu 发表于 2017-8-25 08:44:54

敢问这位兄台现在什么行业什么岗位，另外又在本岗位任职了多久？ 类似你这种【唯工资高低】论很容易误导别人
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