byc314
发表于 2021-7-2 08:32:25
:lol
jan9977
发表于 2021-10-17 10:06:50
{:1_180:}
andyco
发表于 2021-10-17 10:39:15
:handshake
fhm2008
发表于 2021-10-17 18:04:38
谢谢
Annababy
发表于 2021-10-18 10:44:12
{:1_180:}
一叶
发表于 2021-10-21 14:19:11
{:1_180:}
欧贝贝
发表于 2021-10-21 15:57:20
体系君 发表于 2020-10-16 10:12
抛砖引玉一下。
当年体系建立难点之一是职责权限的划分。由于公司刚成立,组织架构设定又比较的臃肿,导 ...
这种就应该找最高管理者拍板定
hunter5168
发表于 2021-10-22 08:22:12
{:1_180:}
diyanaz
发表于 2021-10-22 09:22:15
唉,太难了。:)
schqing
发表于 2021-10-22 13:30:09
diyanaz 发表于 2021-10-22 09:22
唉,太难了。
做体系表面上是满足公司的战略,实际上要匹配高层的实际想法,你洞察了高层的想法,按照高层的想法走,实际上也没有那么难。想要一张证书,有对应的维护方式;想实际按照标准运营,也有实际运营的搞法。就是不要领导就想搞个证书,你偏偏要处处按照实际运营;领导要真刀真枪的按照实际运营,你偏偏觉得当下搞个证书就可以了。那样就真是太难了。。。。