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楼主: 质量探索路

主机厂的SQE到下游供方任质量部长,不到二个月跑路了。

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发表于 2024-1-23 13:08:30 | 显示全部楼层
wuzhenjun 发表于 2024-1-22 14:37
屁股决定脑袋,在主机厂做SQE时,可以各种吹/催,各供应商是看在是客户的立场上,有些也就忍了,到了下游供 ...

的确,指出问题很容易,解决问题可不是那么容易的
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发表于 2024-1-23 16:36:13 | 显示全部楼层
职场,有着说不完的故事,有些事还真不是简单的技术、某方面能力能解决的。都不容易,在外混口饭吃。

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发表于 2024-1-23 17:06:33 | 显示全部楼层
背包客 发表于 2024-1-23 16:36
职场,有着说不完的故事,有些事还真不是简单的技术、某方面能力能解决的。都不容易,在外混口饭吃。 ...

领导要能驾驭好手下,还能纵横捭阖,还得会选贤任能

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发表于 2024-1-24 08:50:28 | 显示全部楼层

[quote]yan1e 发表于 2024-1-22 15:10
表明这个企业在质量方面无药可救了

管全面的质量主管的岗位本来就不好干,要么懂的多,要么人缘好[quote]


主机厂SQE应做过项目管理的采购策划、潜在供应商的选择、定厂、试产、小批量生产(投产准备就绪)、TT、PP、早期质量管理、量产阶段的全过程质量管控,特别是项目阶段问题整改(8D、5D、A3)等,掌握5大工具、变化点管理(4M)、高风险供应商管理、精益管理、六西格玛等工具的应用,应该能够胜任质量主管岗位的。否则从自身能力上找问题。

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 楼主| 发表于 2024-1-24 09:31:58 | 显示全部楼层
yan1e 发表于 2024-1-24 08:50
[quote]yan1e 发表于 2024-1-22 15:10
表明这个企业在质量方面无药可救了

以上说的质量方面的管理能力只能支持三角形的一个角。质量管理需要更多的能力、知识、人脉和必要的手段。如何沟通获得其它部门支持,如何管理团队和带领团队,如何利用内部资源把质量策划执行到位。另外供方不只一家主机厂,每家主机厂技术要求和工作风格都需求了解适应。

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发表于 2024-1-25 08:20:23 | 显示全部楼层
专业能力是最基础的

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发表于 2024-1-25 08:56:59 | 显示全部楼层
谢谢分享,真不错
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