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何为培训?何为企业文化?
小酒鬼 2019-11-14 16:56
昨晚失眠了... 突然想起很多以前的事,同时也想起了自己的“初衷”。为什么一直在“逼迫”人事去做培训,去做流程? “教育”和“培训”有什么不同?企业文化又是什么? “教育”可能以育人为主;“培训”教授员工一个“技能”,用“合格”和“不合格”去判断。 其实,公司好的培训不仅仅是教会员工一个简单的技能 ...
1662 次阅读|10 个评论 热度 25
关于体系审核的条款
mayan 2019-10-17 18:25
各位同仁: 内审时发现调试车间有一台设备正处于调试测验阶段,但操作工没有按文件要求记录测试的运作特性参数 ( 如位移、变形等 )这项不符合属于哪个条款?
178 次阅读|2 个评论 热度 1
半年度 日常 总结
小酒鬼 2019-10-10 11:12
假期综合症,索性总结下这半年度的日常。当然,工作日常为主。 4月份,面试了一家一直比较向往的公司(期待了2年吧) 顺利拿到“OFFER” HR电话通知确认录取,并配合背景调查+薪资调查。就差正式邮件OFFER。 准备正式提出离职的上午,这家企业紧急三连CALL,因为公司内部重组,这个职位暂时CLO ...
1820 次阅读|12 个评论 热度 27
迷茫
kwplmj 2019-8-19 10:04
从技术转做品质,已经6年了,现在也做到品质经理了,年龄已是32了,确是越来越迷茫、焦虑了,在大深圳这地方
1046 次阅读|5 个评论 热度 7
质量到底是不是人干的?
yiqing178 2019-8-10 22:49
干质量干了多年,不久前又跟工程怒怼。哎!干的不开心。
1151 次阅读|7 个评论 热度 13
一个30岁质量主管的迷茫
williamxiang 2019-7-20 15:20
毕业8年啦,从现场PQC一步一步做成质量主管,目前已经在质量主管岗位做了3年啦,刚刚过完30岁生日,突然感到很迷茫,不知道未来的路怎么走。。。。
695 次阅读|17 个评论 热度 26
第1个日志
flong99 2019-7-14 18:58
哈喽
235 次阅读|0 个评论 热度 1
新到一个公司做品质经理应该从哪些方面下手?
queshunqin 2019-6-20 11:30
新到一家公司做品质主管该从哪方面下手?
659 次阅读|12 个评论 热度 22
郁闷
helen_lyz 2019-6-3 09:05
好心发个资料,是自己当初好不容易网上找了很多地方,最后还是花钱买的,虽然论坛有相同的分享,但是很清晰的版本,想分享给大家,竟被版主删除了,品质币也变成了负3,真是郁闷 ,不让分享,也不应该倒扣分吧,这样,谁还有分享的积极性?太不合理了,好吧,我不会再分享了。 ...
1313 次阅读|8 个评论 热度 4
离开是为了下一次的相聚
HLB2006 2019-5-20 08:27
二年有余,重回起点,离开是为了下一次的相聚,当初引我入公司的HR已经早9个月离开公司,私人企业有很多不可多说,需要时千方百计,不需要时哪来哪去,在这里学到了新的东西就足够了,期待新的开始和历程!
1333 次阅读|9 个评论 热度 33

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