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楼主: 坚韧自强

5Why真能找到不符合项的系统性根本原因

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精华

品质协会新会员

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发表于 2018-8-6 18:25:16 | 显示全部楼层
5楼说的好,体系文件才是根本
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精华

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发表于 2018-8-9 09:09:19 | 显示全部楼层
mesmile 发表于 2018-7-27 13:16
经常做对策,写8D报告,用5WHY分析原因,到最后基本上要向制度、管理规定、操作要领书靠拢。标准只是作为一 ...

即便是“作业者问题”,最终对策还是会回到标准上问题。

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2018-8-14 07:30:42 | 显示全部楼层
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