品质部独立核算方案

rjw1234 · 发表于 2019-10-6 09:57:30

各位大神：
有没有考虑过独立核算品质部门的，把工资及奖金都核算在内。望有想法的大神都交流一下。附件传一份工厂品质控制流程！

工厂厂品质控制流程图.zip (76.81 KB, 下载次数: 160)

我已想出一套品质独立核算方案！有需要的请留言，我准备上传，共同探讨一下！品质部独立核算方案

品质部独立核算方案.zip (14.38 KB, 下载次数: 127) ，请下载的人员分享一下！谢谢。

唯零 · 发表于 2019-10-8 14:38:12

工资组成比例不对啊，风险金和年终奖就占了50%，经理和主管占40%，剩下的员工工资和采购设备外出等备用金加起来只有20%左右，这就超过100%了；而且基层员工不可能只有一个人吧，工资是一个人10%还是一群人分10%；如果是一群人分10%那你们那边当领导很有钱途；

未来与你 · 发表于 2019-10-10 16:34:14

rjw1234 发表于 2019-10-9 14:17
我也想做成阿米巴，现在售后也归我们品质管理。不知你们阿米巴是怎样核算的！ ...

你们厉害，售后也归质量阿？把标准工时核算出来每月产值对应的质检费用包算出来这个钱就有了下面就是制定详细的考核机制阿怎么考核怎么奖励等做起来确实比较复杂

xierong · 发表于 2019-10-6 13:34:42

冠良汽车配件 · 发表于 2019-10-6 13:50:23

yohan.huang · 发表于 2019-10-7 07:58:02

kevinho · 发表于 2019-10-7 07:58:56

hunter5168 · 发表于 2019-10-7 08:08:04

學習了

flyerchang · 发表于 2019-10-7 08:27:52

谢谢分享

poul009 · 发表于 2019-10-7 08:32:48

baolinqiu · 发表于 2019-10-7 08:47:34

还没有

鄂F8888 · 发表于 2019-10-7 09:09:04

独立核算，之前有听说过，没有搞过

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