品质部独立核算方案

rjw1234 · 发表于 2019-10-6 09:57:30

各位大神：
有没有考虑过独立核算品质部门的，把工资及奖金都核算在内。望有想法的大神都交流一下。附件传一份工厂品质控制流程！

工厂厂品质控制流程图.zip (76.81 KB, 下载次数: 166)

我已想出一套品质独立核算方案！有需要的请留言，我准备上传，共同探讨一下！品质部独立核算方案

品质部独立核算方案.zip (14.38 KB, 下载次数: 134) ，请下载的人员分享一下！谢谢。

唯零 · 发表于 2019-10-8 14:38:12

工资组成比例不对啊，风险金和年终奖就占了50%，经理和主管占40%，剩下的员工工资和采购设备外出等备用金加起来只有20%左右，这就超过100%了；而且基层员工不可能只有一个人吧，工资是一个人10%还是一群人分10%；如果是一群人分10%那你们那边当领导很有钱途；

xierong · 发表于 2019-10-6 13:34:42

冠良汽车配件 · 发表于 2019-10-6 13:50:23

yohan.huang · 发表于 2019-10-7 07:58:02

kevinho · 发表于 2019-10-7 07:58:56

hunter5168 · 发表于 2019-10-7 08:08:04

學習了

flyerchang · 发表于 2019-10-7 08:27:52

谢谢分享

poul009 · 发表于 2019-10-7 08:32:48

baolinqiu · 发表于 2019-10-7 08:47:34

还没有

鄂F8888 · 发表于 2019-10-7 09:09:04

独立核算，之前有听说过，没有搞过

mantiand · 发表于 2019-10-7 09:13:50

品质部不能创造价值，如何核算？还是做好公司的质量成本分析吧，从中找出改善的方向。

zrt_2008 · 发表于 2019-10-7 09:20:03

可以控制质量成本，减少质量成本；用良好的品质创造附加值，提升品牌影响力；看来今天上班的人还不少；

zhwmag · 发表于 2019-10-7 10:11:11

zhwmag · 发表于 2019-10-7 10:12:40

cmc6316 · 发表于 2019-10-7 11:56:13

masptxr · 发表于 2019-10-7 12:31:40

冠良汽车配件 · 发表于 2019-10-7 13:06:01

chokokukin · 发表于 2019-10-7 14:11:25

斯普林特 · 发表于 2019-10-7 14:42:28

chinape · 发表于 2019-10-7 14:46:33

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