品质部独立核算方案

唯零 · 发表于 2019-10-8 14:38:12

工资组成比例不对啊，风险金和年终奖就占了50%，经理和主管占40%，剩下的员工工资和采购设备外出等备用金加起来只有20%左右，这就超过100%了；而且基层员工不可能只有一个人吧，工资是一个人10%还是一群人分10%；如果是一群人分10%那你们那边当领导很有钱途；

yuwenjing · 发表于 2019-10-8 17:09:41

king441 · 发表于 2019-10-8 17:46:32

未来与你 · 发表于 2019-10-9 11:31:21

我们之前搞过在日本就阿米巴

rjw1234 · 发表于 2019-10-9 14:17:16

未来与你发表于 2019-10-9 11:31
我们之前搞过在日本就阿米巴

我也想做成阿米巴，现在售后也归我们品质管理。不知你们阿米巴是怎样核算的！

feifeiche120 · 发表于 2019-10-9 14:24:46

{:1_87:}

wh_zxy1993 · 发表于 2019-10-9 17:03:28

国企或民企喜欢搞部门成本核算

sandyivan · 发表于 2019-10-9 21:07:18

kellyz · 发表于 2019-10-10 06:42:44

aipinzhia0 · 发表于 2019-10-10 08:42:23

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