请问大家对外出测试人员的时间怎么把控的

一生

我们公司对外出人员的待遇是工资+加班。一般都是要求回来公司下班打卡的。
我们公司在深圳，外出主要是深圳和东莞，今天总经办找我谈，说觉得我部门外出人员可能会在外面拖时间，但是又相信我们部门人员。让我想办法去解决这个事情。（无语）
目前大家对这种事情有什么好的把控方式吗，有没有什么APP可以把控到这个事情的

zhaohonggang

一生 发表于 2020-5-25 21:07
感觉他们太瞎搞了，优秀人员培养起来不容易的

你自己拿捏吧，总之太操心了不好，特别是操心自己使不上力的事，容易心累。

vcgu

最好的办法就是让总经办的人跟去一次看看到底需要多少时间...或者定义批次送检，等段时间批次取回。

honestspring

这是又想马儿跑，又想马儿不吃草啊；待在办公室吹空调不香么，只要把事情办得漂亮，一般公司都不会去计较那点加班费。

flyerchang

以前，我们是这样做的，外出人员没有加班费，也不管回来打卡与否，按天算，出差每天另外补贴100元（不含住宿，车费等）。

zhaohonggang

就用“钉钉”呗，规定打卡方式就好了，比如：到了出差地点打一次卡，办完事离开时打一次卡；对于明显异常的时间问一下什么原因；也可以要求备注干了什么事，异常情况的备注等等。

玛嘉烈

钉钉上可以解决啊

luckfeiyu

定位也没有用，总经办的问题是拖时间。 最好是你自己或总经办的人跟一次，看看整个事情办下来需要多少时间，定个标准出来

locek88

所有定位软件都有漏洞，唯一解决方法，每次外出由总经办派人跟着就好了，顺便把费用一起出了，回来报销都省了

laker

GOOD

liufei

:)

XYXCL20141231

感谢分享！！！

chinape

saber11

locek88 发表于 2020-5-22 17:42
所有定位软件都有漏洞，唯一解决方法，每次外出由总经办派人跟着就好了，顺便把费用一起出了，回来报销都省 ...

good idea

一生

locek88 发表于 2020-5-22 17:42
所有定位软件都有漏洞，唯一解决方法，每次外出由总经办派人跟着就好了，顺便把费用一起出了，回来报销都省 ...

说了之后，我怕老板会杀了我

一生

zhaohonggang 发表于 2020-5-22 16:41
就用“钉钉”呗，规定打卡方式就好了，比如：到了出差地点打一次卡，办完事离开时打一次卡；对于明显异常的 ...

我们现在也是用钉钉   但是这样子会有很多时间是在路上来回的   如果不算加班的话    员工就会有意见了

一生

flyerchang 发表于 2020-5-22 15:49
以前，我们是这样做的，外出人员没有加班费，也不管回来打卡与否，按天算，出差每天另外补贴100元（不含住 ...

你们是专门有外出的人吗   如果从部门随机的话，那他们的底薪都是一样的吗

一生

一生 发表于 2020-5-23 16:29
你们是专门有外出的人吗   如果从部门随机的话，那他们的底薪都是一样的吗 ...

这样子质量控制风险会不会提高了呢，假如有员工每天外出就8H来回的话

laker

njkiller

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