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楼主: 一生

请问大家对外出测试人员的时间怎么把控的

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发表于 2020-5-23 07:58:24 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-23 08:04:12 | 显示全部楼层
感谢分享!!!

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发表于 2020-5-23 08:41:55 | 显示全部楼层

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发表于 2020-5-23 13:04:53 | 显示全部楼层
locek88 发表于 2020-5-22 17:42
所有定位软件都有漏洞,唯一解决方法,每次外出由总经办派人跟着就好了,顺便把费用一起出了,回来报销都省 ...

good idea

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 楼主| 发表于 2020-5-23 16:22:38 | 显示全部楼层
locek88 发表于 2020-5-22 17:42
所有定位软件都有漏洞,唯一解决方法,每次外出由总经办派人跟着就好了,顺便把费用一起出了,回来报销都省 ...

说了之后,我怕老板会杀了我

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 楼主| 发表于 2020-5-23 16:28:11 | 显示全部楼层
zhaohonggang 发表于 2020-5-22 16:41
就用“钉钉”呗,规定打卡方式就好了,比如:到了出差地点打一次卡,办完事离开时打一次卡;对于明显异常的 ...

我们现在也是用钉钉   但是这样子会有很多时间是在路上来回的   如果不算加班的话    员工就会有意见了

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 楼主| 发表于 2020-5-23 16:29:48 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2020-5-22 15:49
以前,我们是这样做的,外出人员没有加班费,也不管回来打卡与否,按天算,出差每天另外补贴100元(不含住 ...

你们是专门有外出的人吗   如果从部门随机的话,那他们的底薪都是一样的吗

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 楼主| 发表于 2020-5-23 16:31:32 | 显示全部楼层
一生 发表于 2020-5-23 16:29
你们是专门有外出的人吗   如果从部门随机的话,那他们的底薪都是一样的吗 ...

这样子质量控制风险会不会提高了呢,假如有员工每天外出就8H来回的话

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