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楼主: yunen88

品质问题老罚款没有效果,绩效到底该如何设计?

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2021-5-7 10:33:41 | 显示全部楼层
除非是个人原因,老出品质问题,说明是管理问题,应该考虑如何改进,不应该从绩效方面考虑,管理问题没解决,不管是奖还是罚都没多大用
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