给员工的质量意识培训怎么进行？

Lp1 · 发表于 2021-9-25 10:15:42

培训、出试题、不厌其烦地讲，可以同时配日常考核（比较难落实）

h119769 · 发表于 2021-9-25 11:19:11

增加激励和使命感

pskpanduo2008 · 发表于 2021-9-25 13:35:20

saber11 · 发表于 2021-9-25 13:42:09

juejiangqi 发表于 2021-9-24 17:20
出现客诉，OQC检验NG等时要检讨一下；要提高员工质量意识，最好KPI考核个人或考核班组长，没有压力很难提升 ...

ouyangdengke · 发表于 2021-9-25 13:44:20

233333 · 发表于 2021-9-25 16:35:31

chinape · 发表于 2021-9-25 17:56:24

duplocs · 发表于 2021-9-26 08:01:17

juejiangqi 发表于 2021-9-24 17:20
出现客诉，OQC检验NG等时要检讨一下；要提高员工质量意识，最好KPI考核个人或考核班组长，没有压力很难提升 ...

是这个理，KPI和考核也确实没做好，
看别的部门都在摸鱼，老板也喜欢不良越少越好。
感觉这样搞好没意思。

duplocs · 发表于 2021-9-26 08:03:34

Lp1 发表于 2021-9-25 10:15
培训、出试题、不厌其烦地讲，可以同时配日常考核（比较难落实）

这个可以有，内部管控，提升能力和意识。
不过没有考核（金钱）压力，不知道怎么搞比较好。

duplocs · 发表于 2021-9-26 08:04:34

h119769 发表于 2021-9-25 11:19
增加激励和使命感

激励就呵呵了，没点物质刺激都不算激励。
精神上的，画饼就没意思了。

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)