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楼主: duplocs

给员工的质量意识培训怎么进行?

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发表于 2021-9-26 11:00:59 | 显示全部楼层
主要是用萝卜加大棒
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发表于 2021-9-26 18:25:07 | 显示全部楼层
readboy 发表于 2021-9-26 09:53
世界上有两件事最难:
一是把自己的思想装进别人的脑袋里;
二是把别人的钱装进自己的口袋里。

精辟!
岁久人无千日好,春深花有几日红。是非入耳君须忍,半作痴呆半作聋

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发表于 2021-9-27 08:37:09 | 显示全部楼层
员工的质量意识来源于管理层,应该从源头上入手

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精华

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发表于 2021-9-27 08:55:03 | 显示全部楼层
readboy 发表于 2021-9-26 09:53
世界上有两件事最难:
一是把自己的思想装进别人的脑袋里;
二是把别人的钱装进自己的口袋里。

太有才了。精

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发表于 2021-9-27 11:03:48 | 显示全部楼层
一个季度才培训一次,那你们公司的员工留存还挺高的。我们新员工入职离职比较频繁,操作工入职前都是培训上岗,有培训记录,试题及现场同时做考核。全检的话就线上由组长和老员工一带一,品管每周一次协助培训,一个月后验收效率和品质,合格给带领人100元奖励

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 楼主| 发表于 2021-9-27 12:56:17 | 显示全部楼层
山与水的故事 发表于 2021-9-27 11:03
一个季度才培训一次,那你们公司的员工留存还挺高的。我们新员工入职离职比较频繁,操作工入职前都是培训上 ...

一年多生产上没招人了,人员稳定了,都是大半老头子。。。
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