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楼主: jiang891022

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发表于 2022-3-21 15:27:11 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-22 09:29:47 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-22 11:57:06 | 显示全部楼层
体系是为产品和过程服务的,所以一个企业推行体系不能脱离自己的产品和过程。如:首末件检查,开班前确认哪些内容?(人机料法环测),出来了首件都做哪些检查,保留哪些记录?谁来做?何时做?不合格发生时的遏制措施和反应计划、备份模式是什么?
体系一定是支持过程和产品的,而不是记录只是记录,脱离实际。

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发表于 2022-3-22 13:05:01 | 显示全部楼层
很好,特别是最后一条

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 楼主| 发表于 2022-3-22 14:14:05 | 显示全部楼层
kwplmj 发表于 2022-3-21 10:37
一直在推动,用各种办法,最后发现,老板重视了,我就特别好推动

对的,所以现在我采取的是对各部门进行专项检查,在他们的实际业务及损失金额上面体现,让老板和部门领导重视。

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发表于 2022-3-22 14:21:00 | 显示全部楼层

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发表于 2022-3-22 16:04:45 | 显示全部楼层
老板一般都是被动状态。
引剑提缰斩瑕壁,神思觅觅论英雄。我的资料大部分都分享在微信公众号【企管印象】,有兴趣的朋友可以关注一
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