不符合项5WHY根本原因分析求助

wzp

jerry.dai

1.问题点有两个，简单说：
1.1 《记录一览表》没有做；
1.2 文件规定15年，但实际有15年和3年

2.要从你文件定义的要求出发，不能一上来就把你文件定义的内容丢一边。这说明，你的文件没有执行；

3.要把《记录一览表》加入到文管的日常作业流程中，比如：文件受控后，记录表要登入到《记录一览表》。这样才不会漏登记的情况。

4.相同表单一个15年，一个3年，实际作业如何管控？

billye

谢谢楼主分享！

叶太平

谢谢楼主分享！

luchifer1

1、为什么2份相同格式的《请购单》保存时间为15年和3年？
因为《请购单》格式上的保存日期发生变更后，没有走《记录变更申请》
2、为什么《请购单》保存日期发生变更后，没有走《记录变更申请》？
因为发生变更履历在《记录一览表》中没有体现
3、为什么发生变更履历在《记录一览表》中没有体现？

职场微光

5W就是在咬文嚼字，根源要追溯到程序文件和体系认知上

fanmingke

sly2016016

红色字，已经分析了你之前错的地方。。。。难道你看不懂吗？

qq1697900247

品质小兵 发表于 2022-12-23 08:40
5why本来是个好的找出问题原因的工具，但被国内企业一用，就发挥到了极致，问题没有真的找到，真的变成了工 ...

你这个我深有体会。。。有一次老板召集大家开会，问车间的某款产品为什么做的这么差？长期纯在报废现象。
生产部：因为技术部*****，技术部：因为这款产品的工艺****，工艺部：因为老总咱两上次沟通的说要换这个设备的，但是财务和采购那边回复说暂时老板没签字！！   最后，这个话题回到了老板自己本身

涂建明