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楼主: 泰达米尔

令人叫绝的质量改善方案

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品质协会高级会员

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发表于 2023-3-28 08:13:12 | 显示全部楼层

领导作用
领导带头不了，工作没法开展

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品质协会高级会员

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发表于 2023-3-28 08:17:07 | 显示全部楼层

处罚的度很难掌握，轻了重了都不行

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品质协会主任会员

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发表于 2023-3-28 08:34:50 | 显示全部楼层

要有赏有罚才行啊

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品质协会中级会员

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发表于 2023-3-28 08:43:42 | 显示全部楼层

要做到奖惩并用才好。

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品质协会高级会员

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发表于 2023-3-28 08:44:59 | 显示全部楼层

处罚还是有用的，平时员工的心态是：做好了也是这么多钱，没做好也是这么多钱，真出问题也就被骂两句，一点都不影响摸鱼。出了处罚制度后就不敢懒散了，客诉也少了。这个工作开展还是需要点技巧的

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