令人叫绝的质量改善方案

sly2016016 · 发表于 2023-4-3 16:52:19

我也通常这样干，，，

，，忽悠所有的人，，包括自己

王晓平 · 发表于 2023-4-22 14:38:29

绝，绝对的改善！

品管圈 · 发表于 2023-5-8 18:40:13

感谢分享

崔建雄 · 发表于 2023-5-17 17:57:33

x86438751 · 发表于 2023-5-18 09:00:14

如果简单的奖励和处罚就可以解决问题，这个坛子就没必要这么多人逛了。质量的提升是多方面的，简单的方向就是人、机、料、法、环，一个一个来整。感觉大家吹牛皮的时候都知道，实际开干就忘的一干二净。

chinape · 发表于 2023-5-18 09:32:56

flyerchang · 发表于 2023-5-18 10:16:04

还是要培训，当然奖惩措施是要有，但不能只有处罚，否则，员工流失率会很大

caili.zhang · 发表于 2023-5-18 10:38:31

famess0529 · 发表于 2023-5-18 11:59:42

工资低都摆烂，工资好一点，大家都会珍惜工作岗位，有些公司，开着要饭的工资，还要让员工觉得公司发善心给你工作机会，离开公司会饿死的。

novel2008 · 发表于 2023-5-18 21:47:33

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)