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楼主: 泰达米尔

令人叫绝的质量改善方案

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精华

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发表于 2023-3-28 09:03:52 | 显示全部楼层
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发表于 2023-3-28 09:25:26 | 显示全部楼层
三木 发表于 2023-3-27 18:26
这是把双刃剑,单纯罚款的效果,实际上可能很差。如果员工工资一般,那么态度就不会好,干几个月就可能走的 ...

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发表于 2023-3-28 10:02:29 | 显示全部楼层
小企业出货的时候,质量基本顾不上!

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发表于 2023-3-28 11:01:38 | 显示全部楼层
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发表于 2023-3-28 11:18:54 | 显示全部楼层
质量要以,培养品质意识,奖罚并施,以制定目标,进行不但的PDCA  。将质量进行数字化 转为直接的数字损失成本。制定相应的改善对策奖罚KPI  。

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发表于 2023-3-28 13:02:59 | 显示全部楼层

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发表于 2023-3-28 13:37:35 | 显示全部楼层
就換家吧

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发表于 2023-3-28 15:34:32 | 显示全部楼层
只要是中国老板都这样想的;

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发表于 2023-3-28 21:16:44 | 显示全部楼层
过得下去就行了。是很多生产销售以及老板的思维。

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精华

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发表于 2023-3-28 22:00:57 | 显示全部楼层
要根据不同公司情况,不能一概而论,有的罚款能起作用,有的则会起反作用
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