招聘 质量经理

体系君

质量经理
地点：苏州
待遇：45万/年
职责描述：
1. 负责制定、宣传、贯彻公司质量方针和质量目标。
2. 负责公司质量管理体系的维护和完善。                                                                           
3. 负责产品质量先期策划的控制。
4. 负责产品质量的监控、检验管理和持续改善。
5. 负责公司过程审核管理。
6. 负责公司不合格品控制及不良质量成本的管理。
7. 负责客户质量抱怨处理管理。
8. 负责供应商质量的管理。
9.负责公司质量绩效管理，公司质量数据统计、分析及质量绩效报告
10.负责部门的安全及5S管理。
11.负责公司质量理念及质量工具的培训。
12.其他上级领导交办事项。
任职条件：
1. 教育背景: 大学本科以上学历，优选理工科学历背景；
2. 经验背景：8年以上制造行业或类似行业的工厂质量管理经验，3年以上质量部门管理经验；
3. 专业知识: 熟练：a. 质量管理基本原理；b.质量工具、六西格玛、精益生产、ISO/TS16949五大工具、QC七大工具、AQL,8D, 5Why等；
熟知：a.ISO 9001; b.ISO/TS16949管理体系，
b. 内审、过程审核、产品审核、分层审核等；
熟悉：数控加工、锻压、冲压，电镀，组装等工艺过程；
了解：行业有关的ISO,EN, ASTM, DIN，JIS，GB等标准；b.UL，EC，CCC认证；
4.专业技能：熟练使用质量五大工具，六西格玛绿带以上为佳;
熟练应用SPC、DOE理论及工具控制和改善过程；
快速响应及客户抱怨处理能力;熟练的使用8D，5Why报告；
熟练应用APQP指导开发新产品质量；
能够对形位公差尺寸要求及测量方案确定；
熟练使用Office；
良好的英语听说写能力；
5. 岗位素养：良好的领导力、沟通能力和团队合作能力；
较强的执行力及承压能力。

感兴趣可以详聊，联系方式：13616281674（微信号）或 https://t.zsxq.com/153mN8LUP

Hunklu

ttbab 发表于 2023-10-7 13:20
质量部门，要求的专业性太多了， 体系，方法论，工艺，管理，甚至性格，情商。都要及格才行。  所以质量 ...

实际上，大公司设置运营（供应链）VP，其实多以供应链（采购、物流类）运营背景为主，而并不会提拔质量负责人作为运营VP或负责人，反而是质量负责人向运营 VP 报告。 质量经理、总监懂得再多，往上晋升空间不大，待遇也大概率不可能超过运营VP。大方面来看，所有情商相关方面都认为是管理技能及方法，称之为软技能，西格玛统计学、产品研发及工艺技术可称为硬技能。另外，换个角度讨论，项目经理本身理论上只要软技能足够，硬技能靠团队贡献，一样风生水起，靠的就是高层的授权。  
关于不同类型技能对应管理层级的实际需求： https://zhuanlan.zhihu.com/p/112245762
“管理者更重要的责任，不是如何“驾驭”员工解决技术性问题，而是如何“领导”他们、“动员”他们解决挑战性难题。”   当然，也许经理都不算管理层

Hunklu

ttbab 发表于 2023-9-27 16:25
那也得专业程度够。  不然如何负责制定、宣传、贯彻公司质量方针和质量目标。   ...

管理方面专业度还是6西格玛，或工艺技术专业度？如果有行业背景当然好，没有的话，依据公司现状，抓方子治疗、改进，能推进到什么程度取决于有多大的授权。质量总体是 BP 岗，缺少决策层授权事情基本推不下去。公司是否有资源持续推进6西格玛专案？ 如果有，这个经理应该也必须有 CAQ\ASQ 黑带认证

ttbab

Hunklu 发表于 2023-10-7 12:48
管理方面专业度还是6西格玛，或工艺技术专业度？如果有行业背景当然好，没有的话，依据公司现状，抓方子 ...

质量部门，要求的专业性太多了， 体系，方法论，工艺，管理，甚至性格，情商。都要及格才行。  所以质量（体系，5大工具，方法论，工艺基础，经验）等专业度是前提，管理能力是在这些基础上锦上添花的要求。

原点360

崔伟品质

english no

laker

挺好 要求挺全呀

cht6688

要求不少啊

tfan

按照这个要求努力

cnbdipz

steven_sun1111

民企？

wzp

都懂一点

鄂F8888

这待遇与岗位要求基本匹配