品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 宇果长相依

ISO9001内审 人事部的职责

[复制链接]

5

主题

66

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1249
品质币
1178
职位
11
 楼主| 发表于 2023-10-17 17:39:59 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2023-10-17 14:45
你随便去车间问一个谁是工艺工程师,记下名字,你叫人事部提供培训资料,你要所有人的名单,有些公司是会拒 ...

因为想通过近三月的人员清单去抽查现场新人岗前培训落实情况,所以审核人事的时候希望他们给提供下
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

5

主题

66

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1249
品质币
1178
职位
12
 楼主| 发表于 2023-10-17 17:49:51 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2023-10-17 15:58
为什么你需要最近三个月进入的人员名单?

这个不涉及机密的,基于审核的目的来讲要求人事部配合提供应该不为过吧。

11

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
32921
品质币
22444
职位
13
发表于 2023-10-17 19:27:00 | 显示全部楼层
要求看人员教育训练记录也可以检查新进人员

11

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
32921
品质币
22444
职位
14
发表于 2023-10-17 19:27:41 | 显示全部楼层
x86438751 发表于 2023-10-17 17:30
内审不是你想查什么就查什么,体系文件怎么规定怎么来,明明体系文件中对这个没有做要求,你去查了,还强硬 ...

换个体系有明确要求的方式

11

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
32921
品质币
22444
职位
15
发表于 2023-10-17 19:28:58 | 显示全部楼层
q1w2a1s23 发表于 2023-10-17 16:58
人力资源审核内审通常不看人员名单,其实你就查他们是否按计划完成工作就OK了,因为不管是人员招聘,还是人 ...

内审严格,有时会被对方误解

11

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
32921
品质币
22444
职位
16
发表于 2023-10-17 19:31:23 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2023-10-17 15:58
为什么你需要最近三个月进入的人员名单?

那你可以在现场检查新进人员标识,再依具体人员去查培养记录,这样人事就没理由拒绝了

11

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
32921
品质币
22444
职位
17
发表于 2023-10-17 19:31:48 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2023-10-17 14:45
你随便去车间问一个谁是工艺工程师,记下名字,你叫人事部提供培训资料,你要所有人的名单,有些公司是会拒 ...

有道理

16

主题

2083

回帖

4

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2240
品质币
61
职位
18
发表于 2023-10-17 21:00:28 | 显示全部楼层
q1w2a1s23 发表于 2023-10-17 16:58
人力资源审核内审通常不看人员名单,其实你就查他们是否按计划完成工作就OK了,因为不管是人员招聘,还是人 ...

感谢分享

5

主题

702

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2565
品质币
1858
职位
19
发表于 2023-10-18 08:12:40 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2023-10-17 15:58
为什么你需要最近三个月进入的人员名单?

你直接去现场找班组长问啊,做体系的都有病,就是不肯下车间,不肯接触一线

点评

想回怼的,算了  发表于 2023-10-19 08:39
你完全是流水线提拔起来的品质人,啥都不懂就出来表达。别问为啥这么说,因为你是低素质人群(专业技能薄弱,脾气大,不说人话,收入低)  发表于 2023-10-19 08:30

5

主题

66

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1249
品质币
1178
职位
20
 楼主| 发表于 2023-10-18 08:44:06 | 显示全部楼层
weewweew 发表于 2023-10-18 08:12
你直接去现场找班组长问啊,做体系的都有病,就是不肯下车间,不肯接触一线 ...

因为想通过近三月的人员清单去抽查现场新人岗前培训落实情况,所以审核人事的时候希望他们给提供下,不是不肯接触一线,是每次稽核他们都会说没有新进人员或者拿几个别已经培训的提交出来
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-11-22 01:25 , Processed in 0.028254 second(s), 4 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表