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楼主: zhou136731

关于体系运行承诺书

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发表于 2024-7-30 08:10:43 | 显示全部楼层
最简单实际的,就是每月2次会议(可以结合经营月会等),从体系条款的完成情况复盘,老板作为管理者代表以质询会形式监控进度

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发表于 2024-7-30 08:11:41 | 显示全部楼层
就凭一张纸?

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发表于 2024-7-30 08:15:09 | 显示全部楼层

应该都是深有体会的人

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发表于 2024-7-30 08:17:26 | 显示全部楼层
zhou136731 发表于 2024-7-29 13:38
老板的行动表现,有哪些?谢谢!

那你觉得老板有哪些行动,你推进这个事会很顺利

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发表于 2024-7-30 08:23:47 | 显示全部楼层
我告诉你只有一个办法:能够决定你企业生死的客户才能推动。
追求没有质量的产量=犯罪

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发表于 2024-7-30 08:35:05 | 显示全部楼层
估计用处不大
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