CSR审核，加班时间超过36小时，都是怎么应对的？

469454990 · 发表于 2025-1-7 13:21:07

如题：CSR审核，加班时间超过36小时，大家都是怎么应对的？

engineerofficer · 发表于 2025-1-7 14:01:20

企业社会责任（Corporate social responsibility，简称CSR）

hxb1980 · 发表于 2025-1-7 14:16:37

不体现36小时

114729789 · 发表于 2025-1-7 14:23:31

造假啊

wuhaozjm · 发表于 2025-1-7 14:34:38

哈哈，改善啊；加人，错开上班等等；

wendy@ · 发表于 2025-1-7 14:39:35

从打卡开始，做两套，一套真实的，一套应审的

JRH1993 · 发表于 2025-1-7 15:21:15

一天只有24小时

超出部分明显出了BUG，所以不存在

WJ605 · 发表于 2025-1-7 17:27:56

zhuxiao331 · 发表于 2025-1-7 17:40:06

建议如实体现，CSR中有诚信廉洁的条款，一经发现有诚信问题，则整个审核过程是带有”问号“的。
大家都清楚国内的打工人的现状，而且造假的成本太大，要把所有有可能出现不满足的信息全部都要去除，如：周末的记录，打卡记录、工资记录、员工访谈等等。。。
所以还是建议如实提供，后续提供整改计划，一般审核机构不会太为难企业的。

maijie · 发表于 2025-1-8 08:11:01

造假，或和客户协商，取得客户的同意

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